La pobreza afecta a la mitad de los niños indígenas en Canadá

Un estudio preocupante concluye que el 40% de los niños aborígenes de Canadá viven en la pobreza, una cifra que triplica la de la media nacional.

La cifra se eleva al 50% para los niños inscriptos en las Primeras Naciones, es decir, los que viven en las reservas o que tienen una conexión con ellos.

El mal estado de los jóvenes aborígenes es particularmente deplorable en Manitoba y Saskatchewan, donde casi dos tercios de ellos crecen en una familia pobre.

El estudio publicado el miércoles por el Centro Canadiense de Políticas Alternativas dice que una inversión anual de 580 millones de dólares permitiría aliviar las dificultades causadas por la pobreza de estos niños.

Patricia Erb

Patricia Erb, quien encabeza la organización Save the Children, en Toronto, considera que la magnitud de la pobreza que afecta a jóvenes de las Primeras Naciones debería molestar a todos los canadienses, sobre todo porque el estudio señala que el crecimiento de la población aborigen es el más rápido en Canadá.

Uno de los autores de la investigación, Daniel Wilson dice que si los canadienses siguen haciendo la vista gorda ante el problema de la pobreza indígena, la marginación socio-económica empeorará.

La investigación fue compilada a partir de los datos del censo publicado en 2006. También revela que un tercio de los niños de los inmigrantes en Canadá y casi una cuarta parte de los niños de minorías visibles viven por debajo del umbral de la pobreza.

En las familias de origen canadiense o que no son de las Primeras naciones, esta proporción es del 12%.

Los niños aborígenes se están quedando atrás en comparación con otros jóvenes canadienses en una variedad de categorías: la esperanza de vida, el ingreso familiar, el acceso al agua potable, la mortalidad infantil, la salud, la educación, el suicidio, la falta de vivienda y el hacinamiento en las viviendas.

Una de las principales recomendaciones del informe es romper las barreras que frenan a los indígenas en la educación, el empleo, la formación profesional y el espíritu empresarial.