Empleadores quieren contratar a trabajadores extranjeros temporales a través del sistema de entrada express de Canadá
Una coalición de grupos industriales de la alimentación, de minoristas y del turismo pide al gobierno de conceder a los trabajadores temporales extranjeros el mismo acceso rápido que tendrán los inmigrantes cualificados bajo un nuevo sistema conocido como de “entrada express”.
A partir del 1 de enero, el gobierno canadiense agilizará la residencia permanente para inmigrantes cualificados que corresponderán a trabajos que no pueden ser cubiertas por los canadienses.
«Hay que dar a todos los empleadores – incluyendo a los empresarios que necesitan ocupaciones de baja cualificación – acceso al nuevo sistema de entrada rápida para la inmigración permanente,» dicen los cuatro grupos en una carta conjunta dirigida al ministro de Trabajo, Jason Kenney, y al ministro de Inmigración, Chris Alexander.
Los cuatro grupos – La Federación Canadiense de Empresas Independientes, Restaurantes Canadá, el Consejo al por menor de Canadá y la Asociación de la Industria de Turismo de Canadá – dijeron que esto sería una forma de abordar la escasez de mano de obra en las zonas rurales o remotas del país, donde los empleadores no pueden encontrar trabajadores Canadienses.
Mientras que los empleadores, los abogados y los grupos que representan a los inmigrantes han planteado muchas preguntas sobre el nuevo sistema, los parlamentarios tenían también algunas preguntas propias de funcionarios de alto nivel, que se presentaron ante un comité de los Comunes la semana pasada.
Cinco informaciones que aprendimos:
1. Los trabajadores extranjeros temporales
El gobierno dijo que los trabajadores temporales extranjeros altamente cualificados podrán solicitar la residencia permanente a través de la entrada rápida.
Si un empleador quiere ofrecer a un trabajador extranjero temporal un trabajo permanente, un trabajador extranjero lo podrá solicitar a través de la entrada express, dijo David Manicom, viceministro adjunto ante un comité en la Cámara de los Comunes la semana pasada.
Los empleadores tendrán que solicitar una evaluación de impacto en el mercado laboral, para demostrar que hacen todo lo posible para contratar antes a un trabajador canadiense.
2. La contratación de jóvenes
El nuevo sistema de puntos de vía rápida para la residencia permanente de inmigrantes cualificados bajo la entrada expreso favorecerá a los inmigrantes más jóvenes.
«El sistema de clasificación integral dará a los solicitantes,hasta un máximo de 1.200 puntos. Básicamente, 600 puntos se dan en función de su capital humano, según su experiencia de trabajo, su educación, sus conocimientos del idioma, su edad, con una tendencia marcada en favor de los inmigrantes más jóvenes «, dijo Manicom.
Bajo la entrada express, los de entre 20 a 29 recibirán 110 puntos en esta categoría, mientras que los menores de 17 años, o los mayores de 45 obtendrán cero puntos.
3. El sorteo de la residencia permanente
El ministro de Inmigración, Chris Alexander ha señalado que las personas con una oferta de trabajo o una nominación provincial serán «elegidas primero», y que las primeras «convocatorias de solicitudes para la residencia permanente» empezarán a ser enviadas en la última semana de enero.
Manicom dijo a los parlamentarios que habrá un «sorteo» cada dos semanas.
El alto funcionario dijo que los solicitantes podrán ver cómo se clasifican los unos frente a los otros, cuando se lleve a cabo el sorteo. «Somos muy, muy transparente», dijo.
Una vez que un inmigrante calificado haya recibido una oferta para solicitar la residencia permanente, él o ella tendrán 60 días para aceptar o rechazar la oferta.
Si el solicitante no recibe una oferta de residencia permanente después de 12 meses, él o ella tendrán que comenzar el proceso de nuevo.
4. Las solicitudes recibidas antes y después del 01 de enero
A la llegada del nuevo año, el gobierno dice que procesará las solicitudes presentadas en virtud del antiguo sistema, así como las solicitudes presentadas el 1 de enero o después.
Las solicitudes serán procesadas «en una vía paralela», dijo Robert Orr, el viceministro adjunto de operaciones, durante la audiencia ante ese mismo comité de la Cámara de los Comunes la semana pasada.
La gran mayoría de los atrasos en el Programa de Trabajador Calificado Federal se «solucionará» en 2015.
«Aunque no estará totalmente completa durante ese período, dijo Orr.
5. Campaña de publicidad
Anita Biguzs, viceministra de ciudadanía e inmigración, dijo que el gobierno ha utilizado $ 32.5 millones de dólares para el financiamiento total de la entrada expresa.
De esa cantidad, $ 6.900.000 se han asignado para que el departamento pueda alinear su sistema informático, en preparación para el lanzamiento del nuevo sistema.
Manicom dijo a los parlamentarios que esperan una campaña publicitaria «muy agresiva» en 2015.
No se le preguntó cuánto le costarían esos anuncios a los contribuyentes.
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