Un nuevo estudio del Centro Canadiense de Políticas Alternativas (CCPA) muestra que algunas ciudades canadienses ofrecen a las mujeres una mejor calidad de vida que otras.
El estudio fue realizado por Kate McInturff, una investigadora de la CCPA, en colaboración con el Instituto Canadiense para la Investigación sobre la Mujer.
El estudio examinó los factores que influyen en la calidad de vida de las mujeres en 25 ciudades principales: seguridad personal, seguridad económica, nivel de educación, la salud y la presencia de mujeres en puestos de dirección municipales.
La ciudad de Gatineau, en Quebec, al lado de Ottawa, que obtuvo el quinto entre las 25 ciudades, se ha distinguido especialmente por el nivel de educación y la seguridad económica de las mujeres que viven en ella.
Ottawa, por su parte, está en el puesto 14 debido a las puntuaciones más bajas en cuanto a la educación de las mujeres, su seguridad económica y su número en los puestos de toma de decisiones municipales.
Fuentes y metodología
Kate McInturff se basó en varias bases de datos científicos para sacar conclusiones de su estudio.
La investigadora las consiguió en los informes de Estadísticas de Canadá, como el de la Encuesta de población activa (EPA), la Encuesta de Ingresos de Canadá (ECR), la Encuesta Social General y la Encuesta sobre la Salud de las Comunidades Canadienses.
Los datos sobre la igualdad de género provienen entre otros, de medidas del Foro Económico Mundial y de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE).
Gatineau ocupa el quinto lugar detrás de la ciudad de Quebec y delante de Montreal (6º) y Sherbrooke (7º).
Ella se destaca por la más pequeña diferencia, comprobada entre las 25 ciudades, entre el salario medio de las mujeres y los hombres, las mujeres ganan el 87% de lo que ganan los hombres.
Gatineau alcanzó casi la paridad entre hombres y mujeres en términos de educación. Las mujeres en Gatineau son ligeramente más propensas que los hombres en obtener un diploma secundario, colegial o universitario. También están más presentes en la formación de oficios que en el resto del país.
Las mujeres en Gatineau representan un poco menos de un tercio de los consejeros (32%) y algo más de un tercio de los dirigentes superiores de la municipalidad (34%).
En cambio, en Ottawa, el salario promedio de las mujeres representa el 78% de los hombres. En cuanto a la educación, hay tantas mujeres como hombres que reciben un título universitario y un poco más las mujeres que los hombres son propensas a graduarse de la escuela secundaria o la universidad.
Sin embargo, la ciudad de Ottawa es una de las últimas en términos de representación femenina en el consejo municipal (21%). Cuenta con 36% de mujeres en altos cargos municipales.
Victoria, el primer lugar, Windsor, el último lugar
Según Kate McInturff, Victoria, en Columbia Británica, está a la vanguardia, en gran parte debido a la representación de la mujer en la política municipal. La ciudad tiene una mujer a la cabeza y es el único municipio en el estudio que cuenta con más mujeres que hombres en su concejo. Victoria ocupo también el primer puesto en 2015.
La ciudad de Windsor, en Ontario, ocupa el lugar número 25, última, a causa de las pocas mujeres en puestos de liderazgo municipales, una brecha más grande que el promedio en el acceso al empleo y por el porcentaje de mujeres que viven en la pobreza, en comparación con los hombres.
RCI con información de la Presse canadienne
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