Unas dos docenas de trabajadores temporales extranjeros y activistas de la Asociación de Trabajadores Migrantes Temporales se reunieron la tarde del domingo frente al Oratorio de San José en Montreal para deplorar «las violaciones generalizadas de los derechos» de los trabajadores agrícolas temporales.
En el marco de una misa organizada por empresarios, algunos consulados y la fundación de reclutamiento de mano de obra extranjera (FERME), los activistas afirmaron que los trabajadores deberían tener una residencia permanente o permiso de trabajo abierto que no se limitara a un solo empleador.
Algunos trabajadores temporales presentes en la manifestación contaron sus historias personales que incluían casos algunos casos de faltas de pago de salarios o de gastos de transporte y otros en los que se denuncia que los contratos con los empleadores sean únicamente en francés.
Sin embargo, los trabajadores temporales extranjeros en Canadá tienen mucho tiempo expresando su descontento acerca de la manera en que el programa funciona desde que fue lanzado hace 50 años. Las numerosas horas extra, no siempre pagadas, las amenazas de ser enviados a casa si la productividad no es lo suficientemente buena, la vida confinada al lugar de trabajo, son algunas de las quejas más comunes sobre los Programas de Trabajadores Extranjeros Temporales (sitio en francés e inglés solamente).
Desde su puesta en marcha, el número de inmigrantes procedentes de otros lugares del mundo para cultivar los campos canadienses ha ido en aumento. En 2015, a los 41.700 trabajadores agrícolas de México y el Caribe bajo el Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales (PTAT) también se agregaron 11.000 personas a componente agrícola del Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales (PTET), en su mayoría de Guatemala, Honduras y El Salvador . El año pasado eran 12.000 y 27.000 en Quebec y Ontario.
Video de la manifestación:
En el pasado, el gobierno federal ha dicho que introducirá nuevas medidas para mejorar las condiciones de trabajo de los trabajadores extranjeros y se comprometió a trabajar con organizaciones comunitarias dedicadas a la protección de los trabajadores extranjeros vulnerables para garantizar que los trabajadores conozcan sus derechos y las garantías disponibles a ellos cuando llegan a Canadá.
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En el presupuesto de 2017, el gobierno proporcionó fondos de 279,8 millones durante cinco años, de 2017 y 2018, y una financiación de 49,8 millones posteriormente cada año, el cual se apoyar la implementación y mejora del programa de trabajadores extranjeros temporales y el Programa de movilidad internacional.
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El 19 de septiembre de 2016, el Comité permanente de recursos humanos, desarrollo de habilidades, desarrollo social y el estatuto de las Personas con Discapacidad presentó su informe sobre el Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales, que contiene 21 recomendaciones. En el otoño de 2016, el Gobierno del Canadá ha adoptado medidas inmediatas para aplicar el informe incluyen:
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la eliminación de la regla del tiempo acumulado de cuatro años a partir de ahora;
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mantener el 20% de la proporción máxima de la fuerza de trabajo de un empleador puede constar de trabajadores extranjeros temporales salarios bajos en el caso de los empresarios que han utilizado el programa de tarde del 20 junio de 2014, y al 10% la proporción nuevos usuarios del programa; la extensión hasta el 31 de diciembre de 2017 respecto de la exención de 180 días del límite para puestos de trabajo con salarios bajos para las industrias de temporada;
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compromiso de continuar el desarrollo de las vías a la residencia permanente de manera que los solicitantes elegibles pueden participar más plenamente en la sociedad canadiense;
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exigir, cuando se indica, que los empleadores que contratan a trabajadores de bajos ingresos solicitan las personas que pertenecen a un candidato, dos, tres o cuatro grupos subrepresentados en el mercado de trabajo, es decir, jóvenes, personas con discapacidad, las personas aborígenes y los recién llegados.
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En 2016, casi 79 000 permisos de trabajo expedidos por Inmigración, Refugiados y Ciudadanía entró en vigor en el marco del Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales. Esta es una disminución del 33,5% en comparación con el número máximo de los últimos cinco años.
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