La inmigración podría ser una solución a la falta de trabajadores en las regiones, dijo el ministro de Inmigración y Diversidad de Quebec, David Heurtel
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Los empleos más buscados por las empresas canadienses

“Enfermeras, electromecánicos, choferes de tráileres, mano de obra general, contadores, administradores,  financieros, todos los sectores de la salud, ingeniería en diversos sectores. Los bancos, las escuelas, las grandes empresas. Se puede decir que es toda la sociedad canadiense la que necesita de esos empleos.”.

– Ana Luisa Iturriaga, Directora general  de Forum-2020

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Ana Luisa Iturriaga, Directora General del Forum-2020 © RCI

Este verano pasado Montreal acogió a miles haitianos que solicitaron refugio político ante el temor de ser expulsados de EEUU.

Diversos organismos comunitarios y de ayuda a los inmigrantes y refugiados se movilizaron desde entonces para ayudarles a encontrar empleos e instalarse en el país.

Uno de ellos fue Forum-2020, un organismo que tiene por objetivo  impulsar el desarrollo demográfico a través de la inmigración en la región de Saint Hyacinthe, no muy lejos de Montreal.

Ana Luisa Iturriaga es directora general  de Forum-2020. Su organismo ha estado trabajando con diversas empresas que necesitan urgentemente mano de obra. Varios de los haitianos que llegaron hace pocos meses ya  lograron conseguir empleos.

Nuestra región ha podido beneficiarse con toda esta llegada masiva de personas que vienen de EEUU, principalmente haitianos, sabemos que habrá otras olas migratorias por la política estadounidense y viendo toda esa situación nosotros contactamos a 25 empresas aquí que están en un punto desesperado buscando mano de obra. Obreros principalmente y en otros campos.

¿Cómo fue ese proceso? De qué empresa estamos hablando?

La experiencia con Olymel

Olymel es una empresa que se especializa en la transformación de la carne de puerco, pavo y pollo. La matriz de la empresa está en St Hyacinte, donde están instaladas 7 de sus 25 fábricas. Una de ellas se especializa en el sector de la ingeniería, otra de transporte, está buscando camioneros clase 1, una tercera se ocupa de la industria de transformación de carnes. En total, Olymel tiene 25 fábricas a través de Canadá. Y está a la búsqueda de 2 000 empleados en todo Canadá.

Si no tenemos mano de obra, se retrasa el crecimiento, se retrasa la comercialización de los productos, la rentabilidad, la eficiencia, el rendimiento de la inversión *, enumera Louis Banville, Vicepresidente de Recursos Humanos en Olymel. © Radio Canadá

Los frutos de la acción

Los organismos que trabajan con las comunidades de inmigrantes siempre tuvieron que hacer un trabajo intenso ante las empresas para que éstas contrataran a trabajadores inmigrantes. La situación hoy se revirtió. Ahora son las empresas las que insisten en reclutar mano de obra y las que solicitan ayuda a organismos como Forum 2020.

Ante la seriedad del problema incluso recurren a los solicitantes de asilo.

Ana Luisa Iturriaga, junto con sus asociados en Montreal Collectif CACI Alpa y Maison d’Haïti, ambos en Montreal, llevaron a cabo cuatro actividades de reclutamiento desde el mes de septiembre con Olymel y también con el Groupe Lacasse.

La búsqueda de empleados Olymel la hace en Madagascar, en la Isla Mauricio, entre otros, principalmente con gente de habla francesa, señala Ana Luisa Iturriaga.

Pero cuando Forum-2020 se acercó a ellos y les propuso estas actividades de reclutamiento con los haitianos, pudimos movilizar unas 300 a 400 personas en 4 actividades de reclutamiento.

Olymel pudo contratar rápidamente a 50 de ellos. Unas 20 familias de haitianos se trasladaron ya a vivir en St Hyacinte.

Pero no solo están esas empresas. Ana Luisa dice que también recurren a ellos compañías, por ejemplo, que producen muebles para oficinas que lograron contratar a 10 personas-familias también en St Hyacinte.

Con sueldos para empezar, de 16 a 18 dólares la hora, bastante superior al mínimo.

Se puede decir que es toda la sociedad canadiense la que necesita de esos empleos, dice Ana Luisa Iturriaga, de Forum 2020 © Radio Canada

 La crisis de la mano de obra en Canadá

Para nosotros y la gente que trabajamos en la inmigración desde hace unos 5 años sabíamos que al acercarnos al año 2020 habría demográficamente una caída de la población activa y que la inmigración compensaría en parte la falta de personas. Lo sabíamos y lo habíamos empezado a ver en ciertos sectores económicos que la gente empezaba a contratar a empleados muy especializados como soldadores electromecánicos así como  también a ingenieros. Ya lo estábamos viendo. Pero lo grave de la situación es que nunca las empresas previeron que habría, masivamente, tanta gente que se jubilaría.

Es por eso que las personas que llegaron este verano le resolvieron en parte a ciertas empresas los huecos dejados en la producción.

Estamos contentos porque nos ha permitido como región traer varias familias haitianas que realmente están contentas y que se están instalando. La vida es mucho más barata en las regiones  que en las grandes ciudades.

La rapidez de la integración pasa por el empleo

Ana Luisa Iturriaga señala que el hecho de que organismos que reciben a inmigrantes se contacten con 2020 y que éste los lleve ante potenciales empleadores, hace que a la semana de su llegada los inmigrantes ya estén trabajando, y por ende, que no tengan que vivir de la ayuda social.

Que tengan o no permiso de trabajo, los recursos humanos los entrevistan y cuando les llega el permiso de trabajo automáticamente empiezan a trabajar. Eso significa una entrada de dinero rápida.

La decisión de la administración Trump de poner fin a un programa de permiso de residencia temporal a 200 mil salvadoreños en los Estados Unidos tiene al gobierno canadiense en estado de alerta ante la posibilidad que se repita la misma experiencia que la con los haitianos y se haga frente a una posible nueva oleada de solicitantes de asilo en la frontera.

La planta de Olymel en Saint-Esprit emplea a 1.000 trabajadores y está en constante contratación. © Radio-Canadá / Maude Montembeault

¿Están Canadá y Quebec preparados para recibir a miles de trabajadores?

Creo que Canadá, con la necesidad que tienen las empresas y la necesidad de población, si está bien organizado y guidado, acogerlos es una solución inmediata, en vez de que las empresas vayan a buscar gente tan lejos. Olymel no tiene porqué ir hasta Madagascar, y es lo que entendió este otoño al encontrar mano de obra rápidamente, fácil de movilizar. Están ya en Montreal, con empleos y garantías de que si funcionan en los empleos, pueden establecerse a trabajar ya como permanentes.

La directora de Forum 2020 señala que tanto los gobiernos federal como provinciales conocen la realidad de las regiones, las necesidades de sus empleadores, de poner a provecho el  trabajo del medio comunitario, que son los que están en contacto con los inmigrantes. Pero se necesita orquestar todo esto y creo que para los centroamericanos que quieran venir a Canadá, dado que ellos ya hablan inglés y Olymel está buscando empleados en Ontario y en Nuevo Brunswick, entre otras provincias de habla inglesa, pues serían una solución.

Iturriaga pone en guardia a  la gente que quiere buscar un nuevo hogar-país.  Es importante que lo hagan en contacto con los organismos que los pueden guiar de manera provechosa y no ilegalmente porque de otra manera, es más riesgoso y peligroso para las personas.

Esto y más en la entrevista de Ana Luisa Iturriaga, Directora general  de Forum-2020, con Radio Canadá Internacional.

Categorías: Economía, Inmigración y Refugiados
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