Stephen Poloz, jefe del Banco Central de Canadá (Foto: CBC)

Banco de Canadá destaca las ventajas del sistema de guarderías públicas en Quebec

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El jefe del Banco de Canadá destacó el programa subsidiado de guarderías en la provincia de Quebec como una posible herramienta para impulsar la economía porque podría aumentar significativamente la participación de la mano de obra femenina en todo el país.

En un discurso pronunciado este martes, el gobernador del Banco de Canadá, Stephen Poloz señaló el modelo asequible de cuidado de niños en Quebec como una manera de mostrar cómo Canadá podría aprovechar el potencial de las canadienses como fuerza de trabajo.

Ayudar a más mujeres, a los jóvenes, a los pueblos indígenas, a los inmigrantes recientemente llegados y a los canadienses con discapacidades a ingresar al mercado laboral podría incrementar en medio millón de personas la fuerza laboral en Canadá.

El sistema de guarderías públicas en Quebec permitió en 20 años que un 87 por ciento de las quebequenses participen en el mercado laboral. (Stock Photo)

Según Stephen Poloz, ese incremento en la fuerza laboral podría aumentar la producción del país en 30.000 millones de dólares al año, es decir en un 1,5%.

“Claramente, ese es un logro que vale la pena intentar conseguirlo”, dijo Poloz en la Universidad Queen’s en Kingston, Ontario, añadiendo que animar a más personas a incorporarse a la fuerza de trabajo también le permitiría a Canadá aumentar permanentemente su capacidad de crecimiento sin necesidad de generar una mayor inflación.

Poloz destacó que el programa de cuidado infantil en Quebec es un modelo para ayudar a las mujeres a incorporarse a la fuerza de trabajo, ya que elevó la participación de las mujeres en la fuerza de trabajo femenina de un 74% hace 20 años a cerca del 87 por ciento en la actualidad.

En comparación, en el resto de Canadá alrededor de 83 por ciento de las mujeres en edad de trabajar participan en la fuerza laboral nacional.

El responsable del Banco Central de Canadá, Stephen Poloz, quiere aumentar la participación de las canadienses en el mercado laboral. (Foto. Frank Gunn/Canadian Press)

“Si pudiéramos simplemente elevar la tasa de participación de la mujeres en edad de trabajar el resto de Canadá al nivel de Quebec, podríamos añadir casi 300.000 personas a la fuerza laboral de nuestro país”, dijo Poloz, quien señaló que el Banco de Canadá no tiene ningún papel en la implementación de políticas específicas diseñadas para eliminar las barreras laborales.

Poloz señaló que el presupuesto presentado por el gobierno federal el mes pasado anunció compromisos destinados a aumentar la participación de las mujeres en el mercado laboral.

Sin embargo, algunos economistas y críticos señalaron que aunque el presupuesto del gobierno federal dio pasos en la dirección correcta, lo que no hizo fue anunciar los pasos hacia un programa de guarderías públicas asequible a nivel nacional.

A su turno, esto significa que un número importante de mujeres canadienses permanecerá de manera permanente excluida de la fuera laboral en el país.

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Publicado en: Economía, Sociedad

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