El gobierno de Trudeau decidió indemnizar al personal militar y a los empleados de otras agencias federales cuyas carreras fueron interrumpidas por las autoridades debido a su orientación sexual. (Foto: Presse canadienne)

Ottawa compensará a más funcionarios LGBTQ que fueron marginados

El gobierno canadiense está ampliando el alcance del programa de compensación destinado a militares y funcionarios públicos que han sido sometidos a una investigación sobre su orientación sexual y que a veces han sido despedidos a causa de su homosexualidad.

Una versión revisada del acuerdo amistoso de la demanda colectiva incluye ahora a los demandantes que sufrieron esta discriminación desde 1955, siete años antes del año de referencia estipulado en el acuerdo anterior en principio.

Además, el acuerdo estipula ahora la creación de un comité especial para estudiar, caso por caso, las solicitudes que no cumplen con los criterios de elegibilidad del programa.

Estas incluyen a personas que han sido víctimas de discriminación homofóbica antes de 1955, empleados de agencias que no están registrados en las reglamentaciones, o servidores públicos que han sido marginados sin ser homosexuales o lesbianas.

Jonathan Vance, Jefe de Estado Mayor del ejército, saluda a la multitud durante el desfile del Orgullo Gay en Ottawa 2017 © Radio Canadá

Un acuerdo y una disculpa oficial

Hace medio siglo, Pierre Elliott Trudeau introdujo un proyecto de ley general que despenalizaría los actos homosexuale. Los funcionarios homosexuales federales, sin embargo, continuaron siendo perseguidos durante muchos años. En las fuerzas armadas, la prohibición se extendió hasta 1992.

Recientemente, apuntado por una acción colectiva, el gobierno federal aceptó un acuerdo de manera amistosa en noviembre pasado, días antes de que el primer ministro Justin Trudeau ofreciera disculpas oficiales del gobierno canadiense por décadas de discriminación contra el gobierno federal contra miembros de comunidades LGBTQ empleados en el servicio público federal.

Pero algunas personas se sentían injustamente excluidas por los criterios de este acuerdo, incluidas aquellas que habían tenido problemas con un superior que los creía homosexuales, o los empleados que habían defendido a un colega discriminado, explicó Doug Elliott, el abogado que interpuso la demanda colectiva.

El Acuerdo en principio, que se aprobará en el Tribunal Federal, proporciona una indemnización por un total de 110 millones de dólares; las víctimas podrían recibir entre $ 5,000 y $ 175,000, dependiendo de la severidad de los actos discriminatorios.

Cientos de víctimas potenciales ya se han presentado, de acuerdo con Elliott, quien predice de 1,000 a 2,000 solicitudes. El abogado señaló, sin embargo, que a algunos hombres homosexuales no les gusta declarar que eran militares, y que a algunos soldados no les gusta declarar que son homosexuales, un fenómeno que él llama el «doble armario».

Además, la epidemia de SIDA ya ha matado a muchas de estas víctimas, señala Elliott.

Radio Canadá/La Presse canadienne

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