El gobierno de Justin Trudeau lanzó dos nuevos proyectos piloto para permitir que los cuidadores extranjeros que llegan al país tengan no solo un mejor acceso a la residencia permanente sino que también puedan venir acompañados por sus propias familias.
Se trata de trabajadores extranjeros que cuidan a niños en un entorno familiar o que trabajan con personas con necesidades médicas especiales en casa.
Bajo estos nuevos programas, los cuidadores tendrán mayor flexibilidad para cambiar de empleador según sea necesario.
Igualmente, las barreras que les impiden traer a sus familiares también serán abolidas. Se ofrecerán permisos de trabajo abierto a sus cónyuges, así como permisos de estudio para sus hijos dependientes.
«Los cuidadores brindan atención a las familias canadienses con tales necesidades, y ahora es el momento de que Canadá cuide a estos cuidadores», dijo el ministro de Inmigración, Ahmed Hussen.
Los solicitantes ahora serán evaluados según los requisitos de residencia permanente antes de comenzar a trabajar en Canadá. Después de dos años de experiencia en el pais, podrán acceder directamente al estatus de residente permanente.
Estas nuevas disposiciones del gobierno canadiense significan que después de dos años de experiencia como trabajador en el país cuidando a niños en un entorno familiar o a personas con necesidades médicas especiales podrán acceder directamente al estatus de residente permanente, junto a sus propios familiares.
Estos programas de cinco años reemplazarán al «Programa de cuidado infantil» y al «Programa de cuidado de personas con necesidades médicas elevadas” considerados como «inefectivos».
El Ministerio de Inmigración, refugiados y ciudadanos de Canadá informó que muchos trabajadores extranjeros que vinieron a Canadá a través de estos programas solo descubrieron más tarde que no eran elegibles para la residencia permanente.
Los programas antiguos requerían que aquellos que deseaban establecerse en Canadá se sometieran a una evaluación de sus habilidades lingüísticas en inglés o francés. Los solicitantes también tenían que demostrar que tenían una educación equivalente a un título canadiense con al menos un año de educación postsecundaria.
En febrero de 2018, el gobierno se comprometió a establecer una vía mejorada hacia la residencia permanente para los cuidadores antes de que terminaran los programas piloto de 2014 programados para noviembre de 2019.
Esta vía de acceso reconoce la importante contribución de estos cuidadores familiares a las familias canadienses, al tiempo que mantiene los requisitos mínimos para que los solicitantes puedan establecerse, ellos y a sus familias en Canadá, en tanto que residentes permanentes.
Del 4 de marzo al 4 de junio de 2019 se lanzará una ruta de acceso temporal a la residencia permanente en respuesta a esta situación por un período de tres meses.
El nuevo «Programa piloto para cuidadores de niños en medio familiar» y el «Programa piloto para cuidadores familiares domiciliarios» se lanzarán más adelante este año.
Esos programas aceptarán un máximo anual de 5,500 solicitantes. Este total no incluye a los cónyuges e hijos que podrían seguirlos al país.
Organizaciones de trabajadores dicen victoria pero no total
Diversas organizaciones de trabajadores migrantes en todo Canadá saludaron este anunciado Programa de Cuidadores.
Pero también hay críticas. Dicen que los cuidadores migrantes obtienen una gran victoria, pero que el estatus de residencia permanente a la llegada de los trabajadores migrantes es algo que sigue siendo necesario. No esperar 24 meses.
Lo que se gana en el nuevo programa piloto
Por ejemplo,los permisos de trabajo específicos por sector para los Trabajadores del Cuidado que les permite optar por otros trabajos; también destacan la posibilidad de esta categoría de trabajadores de traer a sus cónyuges e hijos con ellos a su llegada;
Pero quedan preguntas sin respuesta, por el momento.
Por ejemplo, no hay detalles de los criterios de elegibilidad del nuevo programa piloto; tampoco sobre los mecanismos de procesamiento del programa piloto, y el límite de aplicaciones por año de 5.500;
Conversamos con Paola Flores, ellas es Coordinadora del programa de Trabajadores Migrantes del Instituto Cooper, en la Isla del Príncipe Eduardo.
Para ella, esta iniciativa gubernamental es una buena medida, pero que no debe detenerse allí.
EscucheEs un primer gran paso que escribimos gran parte de las organizaciones en apoyo a los derechos del trabajador migrante, al acceso a la residencia, y al acceso también a los derechos que todas las personas que vienen aquí a trabajar tengan la posibilidad de aplicar a la residencia sin que nadie quede excluido. Creemos entonces que es un paso importante que el gobierno da para los trabajadores cuidadores.
Si bien este es un gran paso que da el gobierno en el Programa de Trabajadores Migrantes espacialmente en el de cuidadores, el camino provisional del programa piloto excluye a los trabajadores de Quebec que es un número importante y aquellos que no han terminado los doce meses de trabajo oficial, señala Paola Flores..
También explica que los tres meses que se les otorga a los trabajadores para aplicar a la residencia como camino provisional no es suficiente para todo lo que implica la recolección de documentos y trámites.
“Es una oportunidad pero una oportunidad que aún tiene restricciones y deja personas afuera”.
Debido a que este programa se termina a finales del 2019, Paola señala que debe venir una propuesta de inmigración para la fase siguiente.
CBC-Gobierno de Canadá– Migrant Workers Alliance
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