Le revenu hebdomadaire moyen des employés salariés non agricoles au Canada s’établissait à 988 $ en novembre. Cela représente une augmentation de presque 3 % par rapport à 12 mois plus tôt.
Cette rémunération a progressé précisément de 2,8 %, ce qui est supérieur au taux d’inflation de 2,1 %.
D’autres informations données par Statistique Canada révèlent que les employés salariés non agricoles ont travaillé en moyenne seulement 33 heures par semaine en novembre.
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Comment travailler seulement 6 heures par jour et 30 heures par semaine au même salairePhoto Credit: Radio-Canada
Les augmentations par secteurs d’emplois
Dans le commerce de gros, la rémunération moyenne s’est accrue de 6,5 % pour s’établir à 1230 $.
Dans le commerce de détail, l’augmentation est de 5,2 % et atteint 575 $ par semaine.
Dans les administrations publiques, le salaire a progressé de 3,2 % pour atteindre 1277 $.
Dans le secteur des soins de santé et de l’assistance sociale, la rémunération hebdomadaire moyenne a progressé de 2,3 % pour s’établir à 896 $.
La rémunération moyenne dans la construction a progressé de 2,1 % pour atteindre 1243 $ par semaine.
Et vous? De combien a augmenté votre rémunération au cours de la dernière année?
Bonne question!
L’écart de salaire entre les hommes et les femmes existe-t-il encore vraiment?
– Le Canada n’arrive pas à combler le retard salarial des femmes. Se comparer en fait, c’est se désoler. En ce qui concerne l’importance de l’écart salarial, le Canada se classe en 7e place sur 33 pays de l’OCDE.
– Seule consolation, le Québec est la province où l’écart salarial entre les hommes et les femmes est le moindre au Canada, après l’Île-du-Prince-Édouard. Pour un dollar gagné par les hommes, les femmes y gagnent en moyenne 80 ¢, et 73 ¢ dans le reste du Canada.Oui, l’écart de salaire entre les hommes et les femmes persiste. – Photo: Istock
RCI avec La Presse canadienne et Radio-Canada
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