Se disant résolument « féministe non excluant », le Collectif du 8 mars présente jeudi, à la veille de la Journée internationale des droits des femmes, une série de revendications.
Selon l’énoncé de la rencontre prévue demain après-midi avec la ministre responsable de la condition féminine, Isabelle Charest, le Collectif du 8 mars entend mettre en lumière les répercussions encore non comprises des mesures ou de leur absence sur les femmes d’ici.
En entrevue à La Presse canadienne, la porte-parole du groupe, Gabrielle Bouchard, a souligné la nécessité de mettre en place une loi-cadre portant sur les nombreux aspects de la conciliation travail-famille.
Il sera aussi notamment question de services publics en manque de financement et de salaire minimum qu’on espère voir être majoré à 15 $/heure. Rappelons qu’au Québec, il est de 12 $/heure depuis le 1er mai 2018 et qu’il passera à 12,50 $/heure le 1er mai 2019.
Une autre demande récurrente du Collectif du 8 mars. Il souhaite voir le gouvernement du Québec cesser de tenir compte des pensions alimentaires pour enfants versés par un parent dans le cadre des séparations et des divorces quand vient le temps de calculer les montants des prestations d’aide sociale, de l’aide juridique et de l’aide au logement. Il en va de la même requête en matière de prêts et bourses.
Le thème du 8 mars 2019: Le respect, ça se manifeste!
Qui sont les membres du Collectif 8 mars?
- Fédération des femmes du Québec
- Femmes de diverses origines
- Alliance du personnel professionnel et technique de la santé et des services sociaux
- Centrale des syndicats démocratiques
- Centrale des syndicats du Québec
- Confédération des syndicats nationaux
- Fédération autonome de l’enseignement
- Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec
- Fédération interprofessionnelle de la santé du Québec
- Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec
- Syndicat des professionnels du gouvernement du Québec
PC, Collectif du 8 mars, FTQ, ONU, Facebook
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