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Économie, Politique, Société

Nouvelle tactique controversée en Ontario pour s’attaquer à l’écart salarial hommes-femmes

Plus de 20 années d’application d’une loi provinciale interdisant aux compagnies de payer une femme moins qu’un homme à salaire égal n’ayant pas atteint complètement le résultat escompté, la province la plus populeuse du Canada veut se tourner vers la»