加拿大前百名公司总裁薪酬有多高?

加拿大前百名公司总裁薪酬有多高?
Photo Credit: Mark Blinch/Reuters

加拿大公司总裁不到半天挣工人一年的钱

Share
加拿大国际广播及CBC/Radio-Canada版权所有 抄袭举报 网站:www.rcinet.ca 微信ID:radio-canada

加拿大大公司总裁的高薪一年更比一年高,真是没有最高、只有更高。

加广版权所有www.rcinet.ca微信:radio-canada

总裁平均薪酬近千万

加广版权所有www.rcinet.ca微信:radio-canada

加拿大广播公司记者Jacqueline Hansen报道说,加拿大薪金最高的高管群体的平均工资水平在2014年到2015年期间上升了7%,达到950万加元。

加广版权所有www.rcinet.ca微信:radio-canada

非政府研究组织加拿大政策选项研究中心Canadian Centre for Policy Alternatives星期二发表的研究报告显示,根据在加拿大多伦多股票交易所挂牌的249个公司的总裁薪酬资料,加拿大收入最高的前百名公司总裁包括年薪、奖金、股票分配在内的总收入在2015年平均是950万加元。

加广版权所有www.rcinet.ca微信:radio-canada
加拿大打工族一年辛苦平均薪酬不足5万加元
加拿大打工族一年辛苦平均薪酬不足5万加元 © Evelyne Asselin/CBC

打工者平均薪酬不足5万

加广版权所有www.rcinet.ca微信:radio-canada

相比之下,加拿大有全职工作的打工族在2015年一年的薪酬平均是4万9千5百10加元。换句话说,加拿大薪酬最高的前百名公司老总平均一年挣的钱是普通打工者一年挣的钱的192倍。

加广版权所有www.rcinet.ca微信:radio-canada

更形象的说,在13日加拿大打工族度过圣诞和新年假期正式开始回来上班的第一天,到午饭前的1147分,加拿大一百个大公司总裁每人平均挣的钱已经等于其手下工人辛苦一年的工薪收入。

加广版权所有www.rcinet.ca微信:radio-canada

统计数字显示,在2008年到2015年期间,加拿大收入最高的前百名公司总裁一年的平均薪酬增加了30%,而加拿大普通打工者一年的平均薪酬却只增加了17.5%

加广版权所有www.rcinet.ca微信:radio-canada

相差193倍

加广版权所有www.rcinet.ca微信:radio-canada

非政府研究组织加拿大政策选项研究中心上述报告的执笔者、该中心的研究员麦肯齐Hugh Mackenzie指出,如果从过去三十年的情况看,则加拿大公司老总薪酬上升的速度更是惊人;二十五年前加拿大公司总裁一年的平均薪酬是普通打工者平均薪酬的40倍,现在已经变成了193倍。

加广版权所有www.rcinet.ca微信:radio-canada

麦肯齐认为,加拿大公司老总们的收入已经到了高得没有道理的地步,因为没有任何人的贡献值这么高的薪酬。

加广版权所有www.rcinet.ca微信:radio-canada
加拿大总裁薪酬排行榜的前6名
加拿大总裁薪酬排行榜的前6名 © CBC/Canadian Centre for Policy Alternatives

麦肯齐的研究还显示,并不是给公司总裁付的薪酬越高公司的运营效果就越好;事实上许多表现好的公司给自己总裁的薪酬并不高,而许多得到天价薪酬的公司总裁治下的公司却是表现很差。

加广版权所有www.rcinet.ca微信:radio-canada

前三名是谁

加广版权所有www.rcinet.ca微信:radio-canada

那么加拿大薪酬最高的公司总裁中的前三名是谁呢?

加广版权所有www.rcinet.ca微信:radio-canada

居第一位的是制药公司Valeant Pharmaceutical的总裁Michael Pearson,他在2015年的收入是1亿8千2百90万加元。

加广版权所有www.rcinet.ca微信:radio-canada

居第二位的是汽车配件制造商Magna International的总裁Donald Walker,他在2015年的收入是2千6百50万加元。

加广版权所有www.rcinet.ca微信:radio-canada

居第三位的是铁路运输公司 Canadian Pacific Railway的总裁Hunter Harrison,他在2015年的收入是1千9百90万加元。

加广版权所有www.rcinet.ca微信:radio-canada

黑莓手机公司BlackBerry的总裁John Chen在2014年的薪酬曾经是加拿大最高,但在2015年其薪酬下降到第91位,他2015年的收入是3百80万加元。

加广版权所有www.rcinet.ca微信:radio-canada

在加拿大百位收入最高的公司总裁中收入倒数第一的是超市连锁公司Metro Inc.的总裁Eric La Flèche,他在2015年的收入是3百60万加元。

加广版权所有www.rcinet.ca微信:radio-canada

只两位女总裁上榜

加拿大国际广播及CBC/Radio-Canada版权所有www.rcinet.ca微信ID:radio-canada

进入加拿大公司总裁收入排行榜前一百名的只有两位女性。排行榜上名次最高的加拿大女性总裁坐的是第八把交椅,她是汽车配件制造公司Linamar的总裁Linda Hasenfratz,其在2015年的收入是1千4百20万加元。

加拿大国际广播及CBC/Radio-Canada版权所有www.rcinet.ca微信ID:radio-canada

在加拿大广播公司CBC网站上对这则报道留言的不少网友感叹到,公司高管的收入这么高,难怪现在买什么东西都这么贵!

加拿大国际广播及CBC/Radio-Canada版权所有www.rcinet.ca微信ID:radio-canada

专家们认为,要解决大公司总裁薪酬高得没谱的问题需要靠给公司股东在公司高管的薪酬方面以更大的发言权和靠政府用税收的手段来解决。

加拿大国际广播及CBC/Radio-Canada版权所有www.rcinet.ca微信ID:radio-canada

RCI with CBC

加拿大国际广播及CBC/Radio-Canada版权所有www.rcinet.ca微信ID:radio-canada
收听

加拿大国际广播及CBC/Radio-Canada版权所有www.rcinet.ca微信ID:radio-canada

加拿大国际广播及CBC/Radio-Canada版权所有 抄袭举报 网站:www.rcinet.ca 微信ID:radio-canada
欢迎合法转载,需注明作者、加广中文、www.rcinet.ca、微信ID:radio-canada
copyright-banner

copyright-banner 加拿大国际广播及CBC/Radio-Canada版权所有 网站:www.rcinet.ca 微信ID:radio-canada
Share
标签:
文章分类: 社会

您看到错别字或其他错误了吗? 点击这里!

@*@ Comments

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注

注意:向加拿大国际广播电台的网站提交自己的评论,代表着您确认加拿大国际广播电台拥有可以以任何方式对您的评论的任何部分进行复制、播出和公布的权力。 加拿大国际广播电台的立场与您的评论完全无关,您的评论将受到预先编辑,如果符合网络礼仪的准则, 则将获得发表。

则将获得发表。 »

当您在网上论坛表达个人意见时,必须象与别人当面说话一样礼貌,侮辱和人身攻击是不能被容忍的。不同意别人的意见,想法或某个事件是一回事,但不尊重他人是另一回事。杰出的思想不总是一样的 - 这正是使网上对话如此有意思和有价值之处。

网络礼仪是一套指导您进行网上通讯沟通的行为准则,在博客或论坛上发布您的信息之前,阅读和理解这些准则是重要的。否则的话,您有可能被禁止发布信息。

  1. RCInet.ca的网上论坛不是匿名论坛,用户必须注册,提供自己的完整姓名和居住地,这些信息将和用户的评论一起显示出来。如果作者的身份不明确,RCInet.ca拥有不发布用户评论的权力。
  2. 以误导或造成伤害为意图假冒他人身份,是一种严重的违规行为,我们的网站将严禁有此类行为的人发布评论。
  3. RCInet.ca的网上论坛向所有人开放,不分年龄,种族,宗教,性别或性取向。
  4. 属于诽谤、仇恨、种族主义、排外主义、性别歧视或贬低某一民族血统、宗教信仰和年龄组的评论将不会获得发表。
  5. 在网上发布言论时,用粗体书写会被认为是高声呼叫,并有可能被解释为侵略性行为,因为对阅读者来说是不愉快的。任何信息,如果其中的一个或多个字符使用粗体、斜体或下划线(缩写和缩略词除外),将被拒绝。
  6. 严禁使用粗俗、淫秽或令人反感的语言。论坛是公共场所,您的意见可能会冒犯一些用户,严禁使用不恰当的语言发布评论。
  7. 用户之间的相互尊重是必不可少的,侮辱,威胁或骚扰其他用户的行为受到禁止。您可以通过不攻击任何人的方法来表达自己的不同看法。
  8. 交换论点和反对意见是正常辩论的重要组成部分,但它不应变成两个用户之间不顾及其他参与者的私人对话或讨论。这种类型的信息将不会得到张贴。
  9. 加拿大国际广播电台使用五种语言,在论坛中所使用的语言必须与这些语言相符。除了一些词汇外,禁止使用其他的语言发布信息。另外,偏离主题的信息将不会得到发表。
  10. 重复张贴会扰乱讨论的流量,这样的行为不能被容忍。
  11. 禁止在评论中添加图像或其他类型的文件。包括其他网站的链接是可以的,前提是这些链接必须符合网络礼仪。然而,加拿大国际广播电台对链接网站的内容完全不负任何责任。
  12. 如果在您的评论中有一大部分是复制和粘贴别人撰写的内容,即便您标出作者的姓名,这样的行为也是不能被接受的。
  13. 严禁在加拿大国际广播电台的论坛中张贴任何形式的广告或鼓励采取某种行动的呼吁。
  14. 所有的评论和其他类型的内容在被发表前会受到编辑,加拿大国际广播电台保留拒绝发布某一评论的权力。
  15. 加拿大国际广播电台保留可以随时关闭一个论坛的权力,恕不另行通知。
  16. 加拿大国际广播电台保留可以随时修改这一行为守则(网络礼节)的权力,恕不另行通知。
  17. 参与网上论坛,意味着您允许加拿大国际广播电台无限期地在网上发布您的评论,而且也意味着这些信息将被互联网的搜索引擎加以索引。
  18. 如果您要求删除自己已经发布的信息,加拿大国际广播电台没有从网上删除您的信息的义务,我们请您仔细考虑自己的评论以及张贴的后果。

*