تسجل نوعية الوظائف المتوفرة في كندا تراجعاً، وفق ما جاء في تقرير وضعه بنجامين تال، نائب كبير الخبراء الاقتصاديين في "سي آي بي سي" (CIBC)، أحد أكبر المصارف الكندية.
ويفيد التقرير بأن سوق العمل الكندية توفر مزيداً من الوظائف ذات الأجور المتدنية وأن أوضاع العمال الذين يتقاضون رواتب دون معدل الأجور تسجل تراجعاً.
ويضيف التقرير أن من يتقاضون رواتب ذات أجور متدنية متواجدون بصورة رئيسية في فئة الشباب دون سن الـ25 وفئة الذين تجاوزوا سن الـ55.
ولكن حتى في الفئة العمرية 25 – 54 سنة، 53% من العمال يتقاضون رواتب تتراوح بين معدل الأجور ونزولاً إلى 50% من قيمته.
كما جاء في التقرير أن الوظائف التي أوجدتها سوق العمل الكندية منذ عام 2003 هي في معظمها ذات أجور متدنية، وأن نسبة العمال الذين يتقاضون رواتب دون معدل الأجور ارتفعت على مر السنين حتى بلغت نحواً من 61% عام 2015.
(سي بي سي)
لأسباب خارجة عن إرادتنا ، ولفترة غير محددة ، أُغلقت خانة التعليقات. وتظل شبكاتنا الاجتماعية مفتوحة لتعليقاتكم.