اقترحت حكومة مقاطعة بريتيش كولومبيا إدخال تعديلات على القانون المعمول به حاليا حول إجازات الأمومة والأبوة ليسمح بشكل خاص للأمهات والآباء الجدد بمزيد من الوقت قبل وما بعد ولادة طفل وأيضا في حال وفاة طفل.
وحسب التغييرات المقترحة على القانون حول أنظمة العمل (ESA) فإنه يحق للأمهات أن يطالبن بإجازة أمومة تمتد على مدى 13 أسبوعا قبل موعد الولادة المتوقع.
ويحق للأهل الجدد أن يستفيدوا من عطلة أطول دون راتب في أعقاب ولادة طفلهم دون الخوف من فقد العمل.
ويقول وزير العمل في المقاطعة هاري بينز بأن هذه التغييرات ستتسبب بتخفيض شعور الإرهاق والقلق المتعلقة باستمرارية العمل مع توفير مزيد من الليونة والدعم للعائلات.
وزير العمل هاري بينز/ برلمان المقاطعة
وقد تستمر مدة الإجازة بحدود 18 شهرا بالنسبة للأمهات بعد الولادة.
يشار إلى أن من بين التعديلات الهامة المقترحة على القانون الحالي العطلة التي تلي وفاة ولد بالنسبة للأهل الذين فقدوا ابنا أو بنتا دون التاسعة عشر عاما.
وباستطاعة هؤلاء الاستفادة من عطلة على مدى عامين دون راتب بينما يحق لهم حسب القانون الحالي الاستفادة من عطلة لمدة ثلاثة أيام دون راتب.
راديو كندا/راديو كندا الدولي
لأسباب خارجة عن إرادتنا ، ولفترة غير محددة ، أُغلقت خانة التعليقات. وتظل شبكاتنا الاجتماعية مفتوحة لتعليقاتكم.