اختار نحو من 2.400 موظف حكومي في أونتاريو إلى برنامج التقاعد المسبق الاختياري الذي وضعته حكومة المحافظين التقدميين لمواجهة عجز الموازنة المقدّر بمليارات الدولارات.
وقال بيتر بثلنفالفي، رئيس مجلس الخزانة إنّ هذه العملية ستكلّف 190 مليون دولار. ولكنها ستوفّر 215 مليون دولار سنويًا بحلول 2021-2022.
وأشار إلى أن أكثر من 3300 عامل تقدموا بطلب للتقاعد المسبق ، لكن تم رفض بعضهم من أجل الحفاظ على خدمات الحكومة. وأكّد أن البرنامج سيساعد الحكومة على سد العجز البالغ 11.7 مليار دولار.
"كان هدفنا هو إدارة حجم الخدمة العامة في أونتاريو ، والتي تعد عنصرًا أساسيًا في خطتنا لاستعادة الاستدامة المالية للمقاطعة."، بيتر بثلنفالفي، رئيس مجلس الخزانة في أونتاريو
يتر بثلنفالفي، رئيس مجلس الخزانة في أونتاريو - Photo : Assemblee législative Ontario
وقدّر هذا الأخير أن المقاطعة تنفق حاليًا 72 مليار دولار سنويًا على أجور موظفي القطاع العام. وقال إننا نحرز تقدماً في إدارة الأجور، مع ضمان عدم المساس بالخدمات الأساسية التي يمكن للمواطنين الاعتماد عليها وتجنب فقدان الوظائف غير الطوعي.
أصدرت المقاطعة مؤخرًا تشريعات لفرض حد أقصى قدره 1٪ لمدة ثلاث سنوات على زيادة الرواتب لموظفي القطاع العام ، بما في ذلك المعلمين والممرضات.
(راديو كندا الدولي / سي بي سي / وكالة الصحافة الكندية)
لأسباب خارجة عن إرادتنا ، ولفترة غير محددة ، أُغلقت خانة التعليقات. وتظل شبكاتنا الاجتماعية مفتوحة لتعليقاتكم.