تشمل الأقليات الظاهرة جميع الأشخاص الذين ليس لديهم بشرة بيضاء والذين يُعرّفون أنفسهم على هذا النحو‎.‎‏ وفي كيبيك، فإنّ ‏المجموعات الرئيسية الممثلة هي السود و العرب والمنحدرون من أمريكا اللاتينية ، ثم من جنوب آسيا. ولا يتم احتساب السكان ‏الأصليين كأقليات ظاهرة - ‏iStock / Lyubov Ivanova

تشمل الأقليات الظاهرة جميع الأشخاص الذين ليس لديهم بشرة بيضاء والذين يُعرّفون أنفسهم على هذا النحو‎.‎‏ وفي كيبيك، فإنّ ‏المجموعات الرئيسية الممثلة هي السود و العرب والمنحدرون من أمريكا اللاتينية ، ثم من جنوب آسيا. ولا يتم احتساب السكان ‏الأصليين كأقليات ظاهرة - ‏iStock / Lyubov Ivanova

كيبيك: نقص في الأقليات الظاهرة في القطاع العام

كشف تقرير لهيئة حقوق الإنسان وحقوق الشبيبة  في كيبيك (CDPDJ) صدر أمس الثلاثاء أنّ المقاطعة الكندية سجّلت تقدّمًا ضئيلًا في توظيف أفراد الأقليات الظاهرة والسكان الأصليين في القطاع العام مثل البلديات والشرطة.

ويصدر هذا التقرير حول المساواة في العمل في الوقت الذي يتواصل فيه النقاش في الفضاء العام حول التمييز الممنهج.

وتؤكد اللجنة أنه بعد مرور 20 عاماً على اعتماد قانون المساواة في العمل في الهيئات العامة، فإن أهدافه لم تتحقق بعد.

وأوضحت هيئة حقوق الانسان إلى أن الطريق نحو المساواة لا يزال طويلًا.

وقد ارتفع معدل تمثيل الأقليات الظاهرة في القطاع العام من 2,7٪ في 2009 إلى 6,3٪ في 2019. وترى الهيئة أن هذا التمثيل لا يزال "منخفضًا" ، خاصة بالنظر إلى الأهداف المحددة.

وجاء في التقرير أن قانون المساواة في العمل وبرامج المساواة في الوصول إلى العمل "تهدف إلى حل مشكلات التمييز المُمنهج".

واهتمت الهيئة بالشبكة الصحية والمدارس والشرطة وشبكات النقل والبلديات. ويشمل هذا المؤسسات التي توظف أكثر من 100 شخص.

وفي عام 2019، من بين الهيئات العامة المختلفة ، سجّلت شركة النقل في مونتريال أعلى نسبة تمثيل، بنسبة 12,7٪ من الأقليات الظاهرة. و تجدر الإشارة إلى أن معظم سكان كيبيك الذين هم من أقليات ظاهرة يقيمون في مونتريال الكبرى.

وتأتي الشبكة الصحية بعد قطاع النقل من حيث توظيف معظم العمال من الأقليات الظاهرة.

فيليب أندريه تيسييه ، رئيس هيئة حقوق الإنسان والشبيبة في كيبيك - Ivanoh Demers / Radio Canada

فيليب أندريه تيسييه ، رئيس هيئة حقوق الإنسان والشبيبة في كيبيك - Ivanoh Demers / Radio Canada

"تظهر الأرقام التي نكشفها اليوم أن برامج الإنصاف في العمل لا يتم تطبيقها على النحو الأمثل. »فيليب أندريه تيسييه ، رئيس هيئة حقوق الإنسان والشبيبة في كيبيك

ولا تزال الأقليات الظاهرة ممثلة تمثيلاً ناقصًا في المنظمات العامة "بينما تكشف الاتجاهات الديموغرافية عن زيادة كبيرة في عددها ووزنها في سكان كيبيك وكندا" ، كما يشير التقرير.

أما بالنسبة للسكان الأصليين ، فلم يشهد تمثيلهم أي تغيير كبير بين عامي 2009 و 2019: فقد ظل عند حدّ 0,3٪.

وتسجّل شرطة مقاطعة كيبيك أعلى نسبة تمثيل للسكان الأصليين بين موظفيها، حيث ارتفعت من 0,7٪ في عام 2009 إلى 1,2٪ في عام 2019. ولكن هذا التمثيل ينخفض إلى 0% في شرطة البلديات.

ولكن بغض النظر عن قطاع التوظيف، فإن تمثيل السكان الأصليين لا يزال "منخفضًا جدًا" ، كما تشير الهيئة.

وقال فيليب أندريه تيسييه، رئيس هيئة حقوق الانسان، في بيان صحفي: "إن الأرقام التي نكشفها اليوم تظهر أن برامج التوظيف المتكافئة لا يتم تطبيقها بطريقة مثلى". .

وتمثل النساء الفئة التي شهدت أكبر زيادة في تمثيلهن في القطاع العام في كيبيك ، حيث ارتفعت من 53,9٪ في عام 2009 إلى 65,3٪ في عام 2019.

بلغت نسبة الأقليات الظاهرة بين موظفي اللجنة المدرسية في مونتريال 19,3% - Getty Images

بلغت نسبة الأقليات الظاهرة بين موظفي اللجنة المدرسية في مونتريال 19,3% - Getty Images

إنهن ممثلات في جميع فئات العمل تقريبًا، باستثناء الوظائف الإدارية والحرف التي عادة ما يمارسها الذكور. هذه خطوة كبيرة إلى الأمام في الوظائف المهنية والتقنية للنساء ".، كما جاء في التقرير.

وسُجّلت أدنى معدلات تمثيل للنساء في شركات النقل وفي شرطة مقاطعة كيبيك  بنسبة 23,2 ٪ في كلتا الحالتين. ومع ذلك، فإن شرطة المقاطعة هي التي سجّلت أكبر زيادة ملحوظة في توظيف النساء بين عامي 2009 و 2019 ، بزيادة قدرها 10,2٪.

 وللإشارة، فقد اعتُمد قانون المساواة في العمل في الهيئات العامة في ديسمبر كانون الأول 2000 ، وهو يحدد إطارًا معياريًا محددًا للحصول على عمل متكافئ لتصحيح حالات التمييز ضد خمس مجموعات تعرضت للتمييز تاريخياً، حسب هيئة حقوق الانسان.

والأقليات الظاهرة هم جميع الأشخاص الذين ليس لديهم بشرة بيضاء والذين يُعرّفون أنفسهم على هذا النحو.

وفي كيبيك، فإنّ المجموعات الرئيسية الممثلة هي السود ، يليهم العرب ، واملنحدرون من أمريكا اللاتينية ، ثم من جنوب آسيا. ولا يتم احتساب السكان الأصليين كأقليات ظاهرة.

(راديو كندا الدولي /وكالة الصحافة الكندية)

روابط ذات صلة:

زيادة في توظيف الأفراد من الأقليات في بلدية مونتريال

تمثيل الأقليات الظاهرة في القطاع العام الكيبيكي لا يزال منقوصاً

فئة:سياسة، مجتمع، هجرة ولجوء
كلمات مفتاحية:، ، ،

هل لاحظتم وجود خطاّ ما؟ انقر هنا!

لأسباب خارجة عن إرادتنا ، ولفترة غير محددة ، أُغلقت خانة التعليقات. وتظل شبكاتنا الاجتماعية مفتوحة لتعليقاتكم.