Vacas en las praderas canadienses. eStock

Programa piloto agroalimentario de Canadá ofrece residencia permanente a 17 000 trabajadores

Las profesiones buscadas:

Carniceros minoristas, carniceros industriales, trabajadores de procesamiento de alimentos, trabajadores de la cosecha, trabajadores agrícolas en la producción de hongos y cultivos de invernadero, supervisores agrícolas y trabajadores especializados de ganado.

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El número de solicitudes en un año será de 2,750, además de los miembros de su familia. Esto representa un total de aproximadamente 16,700 nuevos residentes permanentes posibles durante los 3 años del programa piloto.

Canadá lanza un nuevo programa piloto de inmigración económica de 3 años para resolver la escasez de mano de obra en el sector agroalimentario, sobre todo en el procesamiento de carne y la producción de hongos. No solo para satisfacer la demanda interna sino para lograr sus objetivos en materia de exportación.

El Senado canadiense se pronunció recientemente también a favor de otorgar la residencia permanente.

Bajo el nuevo programa, los trabajadores agrícolas temporales extranjeros podrán solicitar la residencia permanente después de 12 meses de trabajo y también se les permitirá traer a sus familiares a Canadá.

1 de cada ocho 8 en todo el país provienen del sector agrícola y agroalimentario. Las exportaciones agrícolas alcanzaron un récord de $ 66.2 mil millones en 2018.
El proyecto
El proyecto piloto, que comenzará en 2020 por un período de tres años, tiene como objetivo atraer y retener a los trabajadores migrantes, dándoles la oportunidad de convertirse en residentes permanentes.

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Actualmente, los trabajadores agrícolas migratorios que llegan a Canadá bajo el Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales reciben solo un permiso de trabajo por tiempo limitado y no tienen acceso a la residencia permanente.

Bajo el nuevo programa, los trabajadores agrícolas temporales extranjeros podrán solicitar la residencia permanente después de 12 meses de trabajo y también se les permitirá traer a sus familiares a Canadá.

Un cambio necesario de estrategia

Canadá está cambiando su estrategia en el medio laboral tomando en cuenta la creciente necesidad de mano de obra del país en diferentes sectores. Hasta no hace mucho los diversos programas establecidos apuntaban a la mano de obra temporal. Pero ahora se dirigen en una dirección más precisa: aumentar los beneficios de la inmigración económica en el sector agroalimentario probando una nueva vía de acceso a la residencia permanente.

No solo para esos trabajadores sino para sus familias, de manera permanente.

El Programa piloto de inmigración agroalimentaria entonces, pondrá a prueba este nuevo enfoque específico de la industria para abordar las necesidades laborales en el sector agroalimentario canadiense, en particular en la industria de procesamiento de carne y en la producción de setas.

Hongos. eStock

«Este programa piloto ayudará a garantizar que los empleadores agrícolas y agroalimentarios tengan las personas que necesitan para realizar su trabajo, ayudar a estimular nuestra economía y alimentar el planeta. »

– Marie-Claude Bibeau, Ministra de Agricultura y Agroalimentación

Además recuerda que esa estrategia se basa en demandas repetidamente expresada por algunos trabajadores, empleadores y sindicatos.

Requisitos para postular

*Las personas que tienen una docena de meses de experiencia laboral canadiense en el marco del Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales en el campo de la ganadería, de la transformación de la carne, en la producción de hongos y de cultivo en invernadero;

*Diploma de escuela secundaria o superior

* Nivel 4 bajo los Puntos de referencia de idiomas canadienses (NCLC), en inglés o francés;

*Una oferta de empleo para un puesto de tiempo completo en Canadá, salvo en Quebec, con un salario igual o por encima del actual.

Exigencias para los empleadores

Los empleadores del sector de la carne deberán proporcionar una descripción general de cómo planean apoyar a sus empleados extranjeros temporales para obtener la residencia permanente.

Los empleadores con experiencia en  contratación de trabajadores que han hecho la transición a la residencia permanente tendrán más facilidades para incorporarse al programa.

El Programa Piloto de Inmigración Agroalimentaria completa la Estrategia de Inmigración Económica de Canadá, que incluye el Programa Piloto de Inmigración al Atlántico de Canadá, el Programa Piloto para Comunidades Rurales y del Norte y la Estrategia de Habilidades, el sistema revitalizado de Entrada rápida y un Programa ampliado de nominaciones provinciales.

RCI con La Presse Canadienne-Gobierno de Canadá

Más información:

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Categorías: Economía, Inmigración y Refugiados
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