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Canada : Travailleurs étrangers francophones recherchés, la suite

Début juin, le gouvernement canadien rétablissait le programme « Avantage significatif francophone » (ASF) aboli en 2014 par le précédent gouvernement, tout en lui donnant un nouveau nom : « Mobilité francophone ».

Les employeurs en situation minoritaire à l’extérieur du Québec qui embauchent des travailleurs francophones étrangers comme professionnels ou gestionnaires, ou encore pour des emplois techniques ou spécialisés, n’ont donc plus à prouver qu’il n’y a pas de Canadien disponible et qualifié pour occuper le poste convoité.

À la suite à cette annonce, vous avez été plusieurs à nous demander comment accéder à ce programme, où trouver les offres d’emploi et même à nous demander de vous mettre en contact avec des entreprises qui correspondent à votre domaine d’expertise.

Avant d’aller plus loin, il est important de savoir comment fonctionne Mobilité francophone :

  • Les employeurs canadiens font la demande, et non les travailleurs étrangers
  • Les employeurs canadiens doivent préciser le nom du travailleur qu’ils comptent embaucher
  • Le travailleur étranger obtient ensuite un statut de travailleur temporaire
  • Si un travailleur étranger habite déjà au Canada, il est aussi admissible au programme

Éventuellement, les travailleurs sélectionnés au nouveau programme pourraient faire une demande de résidence permanente et, contrairement à l’ancien programme, leur expérience de travail au Canada leur donnera plus de points s’ils veulent devenir résidents permanents.

Des immigrants dans une foire d’emploi
Des immigrants dans une foire d’emploi © Emma Hautcoeur/ICI Radio-Canada

Brigitte Léger est la coordonnatrice du programme d’immigration pour le World Trade Center de Winnipeg au Manitoba :

Écoutez

D’ici 2018, le gouvernement fédéral souhaite que les nouveaux arrivants francophones représentent au moins 4 % de tous les immigrants économiques qui s’établissent au Canada, sans inclure la province du Québec.

Actuellement, ces travailleurs qualifiés francophones ne représentent que 2 % des immigrants à s’installer dans des communautés à l’extérieur du Québec.

Au Manitoba par contre, la cible est plutôt de 7 %, puisque les 4 % sont déjà presque atteints.

Si Brigitte Léger, la coordonnatrice du programme d’immigration pour le World Trade Center de Winnipeg au Manitoba, n’a pas pour mandat de trouver des emplois aux immigrants, son organisme participe à des sessions d’informations sur l’immigration:

Écoutez
©  ISTOCK

Des rendez-vous et des ressources indispensables

Destination Canada, une activité annuelle qui vise à informer des candidats francophones des opportunités qui existent pour vivre et travailler en français à travers le Canada. 

Le prochain forum Destination Canada 2016 aura lieu du 15 au 17 novembre à Paris et le 19 novembre à Bruxelles.

Webconférence – Travailler au Canada avec Mobilité francophone

Sessions d’information sur l’immigration au Canada

Mobilité francophone

Immigrer au Manitoba

Classification nationale des professions (CNP)

Entrée express

Voyez aussi avec l’ambassade canadienne dans votre région.  Certaines d’entre elles ont des liens avec des organismes locaux de recrutement.

Canada : Travailleurs étrangers francophones recherchés

Catégories : Immigration et Réfugiés, International, Société
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