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Immigration et Réfugiés, Société

Les employeurs canadiens savent que la diversité et l’inclusion sont rentables, mais ils n’en tirent pas profit

Une importante majorité d’employeurs canadiens croient qu’un personnel diversifié et un milieu de travail inclusif présentent des avantages. Toutefois, seulement 10 % d’entre eux estiment qu’ils tirent parti de ces avantages, selon un rapport de l’Institut pour la citoyenneté canadienne et »