(Eric Gaillard/Reuters)

人力短缺导致工资上涨,加拿大人的收入多了

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在劳动力大幅减少的情况下,加拿大人的工资上涨终于超过了通货膨胀率。

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最新的数据显示,人手短缺正在 “帮助” 加拿大人变得更有钱。

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(Valentin Flauraud/Reuters)

加拿大广播公司的资深专栏记者 Don Pittis 撰文写道,如果你发现自己的工资没有上涨,那现在是该 “跳槽” 的时候了。

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根据传统的经济规则,人力短缺会导致工资上涨,就像石油短缺推高原油价格一样。

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平均工资增长 2.8%

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过去的一些年失业率居高不下,雇主不愁找不到人,加拿大人的工资也一直是原地踏步。

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现在的情况不同了,统计局的最新证据显示,今年 5  月份失业率降到 5.4%,为 43 年最低点,与此同时,工资也开始增加,工资整体增长率为2.8%。

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加拿大今年 4 月的通货膨胀率是  2%, 工资增长首次超过了通胀率,意味着加拿大人能真正放到口袋里的钱也多了。

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(Steven D’Souza/CBC)

安大略省工资上涨黯然失色

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Don Pittis 写道,如果你的工资增长率低于当前 2% 的通货膨胀率,实际上你在变穷,因为你的收入赶不上生活成本的增长。

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这正是让安大略省公立部门的雇员感到失望的原因,安省政府宣布,在未来三年内省雇员的加薪幅度为 1%。

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朱莉娅·波拉克(Julia Pollack)是美国加利福尼亚州的劳工经济学家,她也同时关注加拿大的就业统计数据。

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她表示,高工资与雇员的高质量是相连的因素,她把安大略省政府的雇员薪酬计划与新加坡的进行了对比,在新加坡,公立部门的工作人员的薪酬很高,这有助于确保公立部门能招聘到并保留住最好的员工。

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提升工资对经济有利

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朱莉娅·波拉克拥有哈佛大学的学历,她认为,工资 “膨胀” 一点可能对经济有利,但私立领域的经济学家们往往不同意这一观点,认为低工资才能使经济强劲。

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(Dusan Petkovic/Shutterstock)

波拉克说,工资上涨是提高人们实际消费和生活水平的途径。

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她接着说,如果你认为自己的工资增长不够,现在这个劳动力短缺的时期,是跳槽的好时机。

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她说,平均而言,跳槽可以使一个人收入增加 7% 或 8%,这是个不小的比例。

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劳动力过剩会导致贫困

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Don Pittis 写道,与此同时,相反的情况是劳动力过剩,劳动力过剩可以让最勤劳的人陷入贫困,正如美国著名作家杰克·伦敦(Jack London)在 1903 年出版的 “The People of the Abyss” 一书中所描述的一样。

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出书前,杰克·伦敦到英国伦敦贫困的东区与穷人一起度过了 6 个星期,他在书中指出,过多的工人把收入推得如此之低,使一些家庭饿死在街上。

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他还写道,当时北美的劳动力短缺,北美的工人与英国同行业的工人相比,薪水更高,吃得更好,他们的工作质量也更高。

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杰克·伦敦写道,在工作方面,生活水平高的人总是比生活水平低的人要做得更多,也做得更好。

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(Don Pittis / CBC)

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