加拿大联邦政府是加拿大就业市场的重要雇主 / THE CANADIAN PRESS/Sean Kilpatrick

加拿大政府工资福利开支增加并非因多雇了员工

加拿大联邦政府每年开支的最主要部分是花在联邦政府雇员工资和福利方面的开支。

加拿大联邦议会下属的预算办公室对联邦政府员工开支的分析显示,联邦政府在雇员工资和福利方面的开支在2006-2007财政年度是306亿加元,到12年后的2018-2019财政年度达到了461亿加元;平均来说联邦政府的人工开支每年增长了3.5%。

而在相同的12年时间段里,加拿大联邦政府雇员数量只增加了0.8%,从33万5千人增长到36万9千人。

联邦政府雇员数字几乎没有增长与哈珀保守党政府在从少数党政府变成多数党政府后大量削减联邦政府雇员数量有很大关系。

作为比较,2006年到2019年期间,加拿大私人经济行业雇员数量增长了1.1%,同期加拿大的通货膨胀率是1.7%。

加拿大联邦议会预算办公室的分析显示,具体来说在上述12年时段里加拿大联邦政府雇员的工资水平增长幅度与通货膨胀率基本持平,人工开支增加幅度超过通货膨胀水平的主要是加班费、奖金、雇主支付的健康和医疗保险费用。

RCI with The Canadian Press、CBC News

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文章分类:社会
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