加拿大军队监察官皮埃尔.戴格尔星期二公布的一份报告说，加拿大国防部必须向军人的配偶和孩子提供更多的支持和帮助，以减轻军旅生涯给他们的就业、健康、住房和孩子教育等问题的影响。
他说，频繁调防，长期派驻海外和工作的危险性这些问题带来的压力，不仅压在军人身上，也压在他们的家人身上。尤其是在20年的“战争状态”和频繁的海外维和任务后，加拿大军人和军属从未像现在这样需要帮助。而他们所要求的并不是什么特殊待遇，“只是在相对稳定和适宜的环境里维持一个家庭而已。”
最大的挑战：频繁搬家
当兵肯定要调防，这是军队生活的一部分，却也是军人家庭面临的最大挑战。如果说“搬一次家着半次火”，那么军人的配偶和孩子则经常处于火灾过后、百废待兴的状态。
例如，军人的配偶和孩子经常需要从一个省的医疗保险换到另一个省。如果正在排队等待某种检查或手术的话，在新省份落到队尾是常见的。军人家属拥有家庭医生的比例比普通加拿大人少四倍，因此搬家后不得不回到原来的省份去看医生的事并不罕见。
经常搬家给孩子的教育也带来影响。他们往往刚熟悉一个新环境没多久就必须离开，重新面对新学校，重新交朋友。
工作上的障碍
戴格尔说，“许多军人的配偶没有工作，也不找工作，因为他们必须在家里独当一面，为家庭生活提供必要的稳定和持续性。”需要在职业上做出牺牲的一定是军人的配偶，而由此带来的收入不足和两人收入的不平衡反过来又会影响家庭关系。
住房老旧
在加拿大国防部提供的军营住房中，只有0.6%是新建筑。大部分房子建于1948年到1960年期间。发霉、漏水、面积窄小，厨房破旧等问题是军人家庭经常要面对的。
戴格尔在报告中提出了一些改进军队服务的具体建议。但是他也表示，最重要的是改变思路。以往对军队服务的评估总是着眼于和过去相比现在新增了什么。但真正应该提出的问题是：“军人家庭需要什么服务？”
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