加拿大女性进入董事会的比例上升

一项新的研究表明，在加拿大大公司的董事会里，女性的人数在增加，但仍然不够。

加拿大董事会多元化理事会（Canadian Board Diversity Council ）的研究显示，在被金融邮报列为500强（FP500 ）的公司里，目前妇女在董事会中的比例是17.1%，比一年前的15.6%有所上升。

然而，调查还发现，在大公司董事会中，少数族裔和土著人的比例在下降，目前少数族裔的比例是2%，土著人的比例是0.8%，残疾人的比例是1.4%。