El gobierno canadiense está buscando hacer coincidir a los inmigrantes cualificados con empleos vacantes, en lo que se llama un nuevo «sistema rápido y flexible de la inmigración económica» que se pondrá en marcha en enero de 2015.
A una lista de las 50 profesiones y oficios buscados, el gobierno agregó nuevas ocupaciones consideradas» prioritarias»: carpinteros, electricistas, técnicos de equipos pesados, soldadores, parteras, y abogados, los que tendrán prioridad para la obtención de la residencia.
EscucheLos inmigrantes cualificados serán emparejados con puestos de trabajo vacantes en 2015. El nuevo sistema de inmigración está siendo comparado con ‘un sitio de citas’.
Bajo este nuevo sistema, Ottawa actuaría como jefe casamentero entre los inmigrantes que quieren mudarse a Canadá por trabajo y los empleadores canadienses que buscan llenar las vacantes de empleo.
«Estamos buscando una coincidencia económica», dijo el Ministro de Ciudadanía e Inmigración, Chris Alexander, en una entrevista con CBC News.
Alexander está trabajando para construir un sistema «expresión de interés» para gestionar las solicitudes de inmigración a Canadá.
«Estamos pasando de la defensa a la ofensiva. Estamos pasando de un sistema pasivo a un sistema proactivo. Estamos pasando de un sistema basado en el procesamiento de todas las aplicaciones presentadas, a un sistema centrado en la contratación de las personas que sabemos que se necesitan «, dijo Alexander.
Para el próximo año, Canadá ya no estará obligado a tramitar todas las solicitudes en el orden en que fueron recibidas.
El nuevo sistema funcionará en dos etapas.
En primer lugar, los futuros inmigrantes llenarán los formularios expresando su interés en venir a Canadá. Al hacerlo, ellos contestarán a una serie de preguntas acerca de sus habilidades profesionales, su educación, idiomas hablados, etc.
En la segunda etapa, Alexander dijo que las habilidades de dichos solicitantes serán combinadas rápidamente con las necesidades laborales identificadas por las provincias y territorios, así como por los empleadores.
Eso significa que los gobiernos provinciales y empleadores tendrán acceso inmediato a las demandas de los trabajadores postulados – en esencia- una «base de datos de empleo» que no existía antes.
«Vamos a compartirlo con los empleadores de una manera que proteja la privacidad», dijo Alexander.
Los empleadores desempeñarán un papel clave
Bajo el sistema propuesto, los empleadores tendrían un papel clave en la búsqueda de los posibles candidatos, en la realización de entrevistas y la identificación de los candidatos.
Sólo una vez que se ha identificado un postulante, se le invitará a solicitar la residencia permanente.
Este nuevo sistema de inmigración se aplicaría a cualquier persona que haya postulado a través de uno de los cuatro programas de inmigración:
Trabajadores calificados.
Oficios calificados.
Trabajadores con experiencia canadiense.
Gente de negocios.
Alexander dijo que el gobierno federal no busca «elegir a los ganadores,» per se.
«Necesitamos los datos de todo el gobierno federal, de las provincias, así como la importante contribución de los empleadores para tomar estas decisiones.»
«Va a darnos un flujo migratorio mucho más personalizado y una fuerza de trabajo que hará su hogar en una economía canadiense mucho más rápido.»
Bajo el nuevo sistema, el gobierno propone reducir el tiempo de procesamiento de contratación de dos años a seis meses.
De acuerdo con un informe publicado por la Cámara de Comercio de Ontario a principios del mes de julio, los empleadores afirmaron que van a participar en el nuevo sistema sólo si éste demuestra ser rápido.
El objetivo de reducir el tiempo de procesamiento de residencia permanente de hasta seis meses, no pareció impresionar a los empleadores.
«Esta espera es demasiado larga para las empresas, muchas de las cuales tienen puestos de trabajo que eran necesarios llenar ayer», dijo Allan O’Dette, presidente y CEO de la Cámara de Comercio de Ontario.
Se dice que el sistema de Canadá quiere ser modelado como los sistemas que ya están en marcha en Nueva Zelanda y Australia. Bajo el modelo de Australia, las visas de residencia permanente se procesan en 60 días.
El gobierno debe asegurar que el nuevo sistema de inmigración refleje las necesidades de los empresarios, señala el informe.
Datos faltantes
Si bien el sistema está a cuatro meses de ser implementado, no son los aspectos generales del sistema los que preocupan a los partidos de la oposición, sino más bien la falta de detalles sobre un nuevo sistema que va a procesar a la mayoría de los nuevos inmigrantes a Canadá.
«Hay un montón de detalles que faltan. Sentimos que el gobierno conservador está orgulloso de presentar este nuevo programa inmigratorio, pero al mismo tiempo estamos preguntando por los detalles y no tenemos mucho», dijo la crítica de inmigración del Nuevo Partido Democrático Lysanne Blanchette-Lamothe en una entrevista con CBC News.
El gobierno presentó el nuevo sistema en el proyecto de ley C-4, un proyecto de ley de ejecución del presupuesto que ya ha sido aprobado a pesar de la falta de detalles.
El crítico en inmigración del partido liberal John McCallum dijo que «en principio, es probable que sea una buena idea, pero tenemos algún problema con los detalles.»
«He llegado a la conclusión de que la inmigración se está convirtiendo mucho más en un mercado de compradores que un mercado de vendedores. Países como Canadá, el Reino Unido y los EE.UU. están todos en competencia por los inmigrantes porque todos tenemos una población que envejece», dijo el diputado liberal en una entrevista con CBC News.
McCallum dijo que la responsabilidad recae en el gobierno federal de persuadir a los posibles candidatos a inmigrar aquí en lugar de que sus habilidades los lleven a otros lugares.
«El punto realmente importante es usar este interés del sistema para acelerar radicalmente nuestra inmigración, pero no es del todo claro que el gobierno tenga esto en la mira», dijo McCallum.
Pero de acuerdo con el ministro Alexander, reducir el tiempo de procesamiento a seis meses no sólo es «factible», sino que es «excitante» desde una perspectiva económica.
Después de todo, el gobierno está buscando una coincidencia de las necesidades de trabajadores y empleadores a largo plazo.
«No queremos rupturas ni divorcios en este caso. Estas son personas que vendrán aquí por el resto de sus vidas», dijo Alexander.
«Hacer coincidir las necesidades es todo un desafío, pero cuando se lo hace bien, los beneficios son mayores que nunca.»
Para mayor información sobre la categoría Skill Worker, ir la página del gobierno de Canada:http://www.cic.gc.ca/english/immigrate/skilled/apply-how.asp
Por toda información suplementaria, dirigirse a la Embajada de Canadá en su país.
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