El apoyo a los solicitantes de empleo indígenas del que se vanagloriaba el Partido Liberal durante su campaña electoral, parece estar todavía ausente de las prácticas de contratación del gobierno federal.
El ministerio de Asuntos Indígenas y del Norte de Canadá contrató a mucha gente este año, pero por el momento solo algunos raros indígenas fueron contratados para empleos estables y a tiempo completo.
En un acuerdo firmado en 1996 con las Primeras Naciones de Canadá, el ministerio había prometido “hacer todos los esfuerzos posibles” para que uno de cada dos empleados fuera indígena. Más sin embargo, durante más de 20 años, esta promesa no sea cumplido y los responsables dan como explicación la congelación de las contrataciones o la falta de candidatos convenientes o voluntarios.
El gobierno liberal de Justin Trudeau ha autorizado desde su elección las contrataciones en el ministerio de Asuntos Indígenas, que debe contratar a 278 empleados en el transcurso del presente año financiero para apoyar nuevos programas de infraestructuras y de vigilancia de la calidad del agua, entre otros. En otras palabras, alrededor de 180 empleos serán creados en el transcurso de los próximos 3 años.
Y por tanto, de las 117 personas contratadas este año, solo 21 se identifican como indígenas, lo que representa un porcentaje de 18%, el cual está muy lejos del 50% prometido desde hace dos décadas.
Carolyn Bennett, portavoz del ministerio en ese sector afirma que el objetivo de 50% sigue vigente, sobre todo en el marco del “avance del proceso de reconciliación” con los pueblos indígenas iniciado por el gobierno federal. Más no obstante, el portavoz del ministerio de Asuntos Indígenas y del Norte, Shawn Jackson, afirma que a pesar del objetivo de contratar 50% de personal indígena, “no existe ninguna cuota para esta ola” de reclutamiento.
En marzo pasado, la Comisión de la Función Pública de Canadá, CFPC, hizo un inventario en línea de 662 indígenas a la búsqueda de empleo que poseían diplomas postsecundarios y que estaban dispuestos a trabajar con el gobierno federal. Más no obstante, afirma alguien al interior de ministerio, que solicitó el anonimato, que los responsables de las contrataciones consultan muy raras veces o ignoran simplemente el repertorio de la CFPC.
El gobierno por su parte, resalta que es casi imposible saber con precisión el número de indígenas empleados por el ministerio. Según un informe presentado en 2005 por un grupo indígena, algunos funcionarios se identifican como indígenas y no lo son, mientras que otros que son indígenas deciden no mencionarlo.
En su presupuesto presentado el 22 de marzo, el gobierno liberal reveló una serie de programas destinados a los pueblos indígenas en el marco de su promesa de acercamiento con las Primeras Naciones después de más de un siglo de explotación, discriminación y negligencia.
Uno de los programas presentados contaba invertir 15 millones de dólares en una estrategia de formación de dos años para mejorar las competencias profesionales de los indígenas.
RCI/Radio Canadá/CBC/Dean Beeby
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