Nuestra crónica de esta semana nos permitirá abordar un debate reciente en Canadá: el de los trabajadores temporales de todo tipo. Para hacerla le pedimos a Pablo Godoy de Sindicato de la Alimentación y el Comercio (UFWC por sus siglas en inglés) de aceptar un diálogo sobre el tema.
El tema de los trabajadores temporales va más allá del trabajo en el campo o en el servicio doméstico. Si n embargo, una gran parte de los canadienses no conocían, o no habían oído hablar de esos otros campos de trabajo ni de esos otros trabajadores. En realidad, como lo revelan las mismas cifras oficiales, el número de trabajadores temporales que viene, cada año, a Canadá es de 370 000.
Muchos de ellos van a las fábricas, otros son empleados de oficinas, otros van al campo, etc, etc. ¿Entonces, qué fue lo que sorprendió esta semana? Que se dijera que un banco del país estaba contratando mano de obra barata para sus servicios de base utilizando ese tipo de programas que están destinados, al menos en el papel, a permitirle al país y a las empresas traer mano de obra que no se consigue localmente.
Para muchos, el debate radica en la generación de empleo para extranjeros y la falta de oportunidades para trabajadores locales que no tienen oportunidades. Para otros el tema es el de los derechos de esos trabajadores temporales.
Otro grupo de analistas cree que se trata de la mala utilización, o utilización abusiva, de programas gubernamentales por parte de empresas que buscan aumentar sus dividendos y reducir sus gastos. En otra orilla del mismo lago temático se encuentran quienes ven allí, en este debate, la posibilidad de denunciar que el gobierno actual de Canadá, conservador, estaría presuntamente permitiendo a los más ricos y a las corporaciones aprovechar el sistema.
Quienes defienden al gobierno aseguran que son las empresas las que fallan y aseguran que hay una politización del tema.
¿Quién se acerca al problema de fondo? La respuesta es: todos. El debate apenas comienza y seguramente no irá más lejos de lo que ya se dijo, al menos no por el momento. Lo importante es que se tenga en cuenta que hay diversos puntos de vista. Es por eso que las siguientes preguntas son importantes si se quiere hacer un verdadero debate: ¿Qué piensan los trabajadores temporales?
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