En Canadá, la tasa de desempleo se mantiene a 6,6%, mientras se perdieron 4300 empleos, el mes pasado.
La ligera contracción del mercado laboral observada en diciembre decepcionó a los economistas que esperaban la creación de un promedio de 15 000 puestos. Sin embargo, este balance esconde una tendencia positiva: más de 53 000 puestos a tiempo parcial fueron remplazados por empleos a tiempo completo. Este fenómeno se traduce en una mejoría de la calidad de los empleos ocupados por los canadienses.
Los hombres de 25 años y más fueron los únicos beneficiados en este cambio del mercado laboral, mientras que las mujeres y los jóvenes de 15 a 24 años conocieron una baja en el número de empleos disponibles. Los sectores de los servicios de hospedaje y de restauración son la causa de la mayor parte de las pérdidas de empleo, en diciembre.
En 2014, se crearon 185 700 puestos. Se trata de una progresión de apenas 1% del número de empleos en el país. Quebec es la única provincia que registró pérdidas de empleo importantes: 15 800 puestos desaparecieron el año último. En comparación, se crearon 79 900 puestos, en Ontario; 65 900, en Alberta; y 38 500 en Columbia Británica.
En Quebec, la tasa de desempleo pasó de 7,6% a 7,5% de noviembre a diciembre pasados, mientras que, en Nuevo Brunswick, aumentó de 9,6% a 10,2% y, en Ontario, siguió estable en 7%.
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