En Canadá la esperanza de vida al nacer es de 82 años, dos más que el promedio de la OCDE, de 80 años. La esperanza de vida para las mujeres se sitúa en los 84 años, en comparación con 79 años para los hombres.
Y según el organismo Estadísticas Canadá, alrededor del 90 por ciento de las mujeres canadienses de más de 65 años han tenido un trabajo en algún momento de su vida y 9% todavía están trabajando, a pesar de haber sobrepasado la edad normal de jubilación.
Eso es parte de un nuevo retrato de las mujeres mayores de 65 años publicado esta semana por Estadísticas Canadá, sobre la base de datos del censo, encuesta de hogares y otras investigaciones.
En un marcado cambio respecto al pasado, más mujeres en este grupo han trabajado o están trabajando. En 1976, solo el 58,4 por ciento de las mujeres mayores de 65 años había tenido alguna vez un trabajo en su vida.
Y hace sólo una década, sólo el 4,8 por ciento de las mujeres mayores trabajaban, por lo que el porcentaje de las que tienen puestos de trabajo casi se ha duplicado desde entonces.
Esa tendencia a seguir trabajando refleja en parte la más larga vida que las mujeres mayores esperan vivir y una caída en los ingresos en la última década. Hay una nueva confianza en que el mundo del trabajo puede ayudar a mantenerse por encima de la línea de pobreza.
Las mujeres mayores son activas
Además de ser la primera generación de mujeres canadienses en haber participado plenamente en la fuerza de trabajo, las mujeres mayores de hoy en día son más activas y de larga vida que cualquier cohorte anterior.
La esperanza de vida de una mujer canadiense que tenía 65 años hoy es de unos 21,7 años más, y las mujeres componen el 60 por ciento de la población que va a vivir más allá de la edad de 85 años.
Estadísticas Canadá muestra que ellas pasan la mayor parte de esos años de manera activa:
Alrededor del 33 por ciento hace trabajo voluntario.
62 por ciento pertenece a organizaciones tales como clubes, grupos religiosos o grupos de aficionados.
El 69 por ciento había utilizado Internet en el último año y el 37 por ciento tenía una cuenta en los medios sociales.
48,6 por ciento dice comer cinco porciones de frutas y verduras todos los días.
43 por ciento dice que hace ejercicio activo o moderadamente activo.
Aquellas de 65 a 69 eran más propensas a ser activas, pero muchas continúan siéndolo hasta los 80 años.
Estadísticas Canadá dijo que es importante conocer las características demográficas y las circunstancias de vida de las mujeres mayores de 65 años debido a que Canadá verá más de ellas a medida que envejece la generación del baby boom, los nacidos durante o después de la Segunda Guerra.
Aproximadamente una de cada tres mujeres mayores viven solas y ocho por ciento viven con la familia. Sólo el 1,5 por ciento de las mujeres entre 65 a 69 vivían en viviendas colectivas, tales como hogares de cuidado, pero más de un tercio de las personas de 85 años o más vivían en hogares colectivos, encontró la investigación.
Los y las mayores
Según Linda Singer, cofundadora de Workhoppers.com, un sitio de mercado global en el que las empresas se conectan directamente con trabajadores autónomos locales, el gobierno de Canadá reconoce los beneficios de contratar trabajadores de mayor edad. En 2036, uno de cada cuatro canadienses tendrá 65 años o más, y ellos quieren ayudar a preparar a las compañías para el cambio en la población que va a impactar en la mano de obra», señala. «Los empleadores deben diseñar estrategias para reclutar y retener a los trabajadores de edad y el gobierno de Canadá tiene la ‘Iniciativa dirigida a los trabajadores de edad’ (TIOW) para ayudar».
RCI con información de CBC/Internet
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