La propuesta del gobierno de la provincia de Ontario para elevar el salario mínimo a 15 dólares por hora será puesta a consideración de la ciudadanía de esa provincia esta semana.
Este lunes comienzan en la provincia más populosa de Canadá las audiencias del comité para debatir la legislación presentada por el gobierno liberal sobre reformas laborales que buscan aumentar el salario mínimo, asegurar la equidad salarial para que los trabajadores a tiempo parcial reciban el mismo ingreso que los empleados a tiempo completo por el mismo trabajo, aumentar los días de vacaciones anuales y ampliar los días de licencia en casos de emergencia personal.
Este comité recorrerá la provincia, iniciando la serie de consultas públicas en la norteña ciudad de Thunder Bay este lunes.
El salario mínimo actual en Ontario es de 11,40 dólares por hora. En enero de 2018 aumentará a 14 dólares y a 15 dólares en 2019.
Este esfuerzo del gobierno de Ontario por mejorar las condiciones salariales de los trabajadores que menos ganan es visto con desconfianza por las empresas y es aplaudido por grupos de economistas.
Algunos grupos empresariales dicen que este aumento salarial es demasiado rápido para que algunas compañías puedan absorber los costos adicionales, y significará que algunos empleadores tendrán que despedir a parte de sus trabajadores o cerrar a por completo sus negocios.
Recientemente un grupo de 50 economistas canadienses firmó una carta en apoyo de un salario mínimo de 15 dólares, explicando que el argumento de la pérdida de empleos, el aumento de los precios y la partida de empresas abandonando Ontario es simplemente una campaña de miedo que no refleja los resultados de las más recientes investigaciones económicas.
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