Foto Toma Iczkovits - Arrondissement Plateau-Mont-Royal

La Ciudad de Montreal se acerca a las comunidades

Somos Montreal
Nosotros los latinoamericanos  también somos Montreal. Hoy hacemos a esta ciudad. Es de los ciudadanos, de los líderes de las diferentes comunidades, de las instancias consulares, de los profesionales, de los académicos. Nuestro trabajo es dar a conocer proyectos, que ya existen en nuestra comunidad, y poder implementarlos juntos.

-Josefina Blanco, concejala, representante de la administración de la municipalidad de Montreal

En el marco de la octava edición de la Semana hispanófona que se llevó a cabo en la sede de la Universidad de Quebec en la ciudad de Montreal del 15 al 18 de octubre, Radio Canadá Internacional conversó con la concejala Josefina Blanco, quien hizo una presentación sobre los desafíos de la comunidad latinoamericana para poder superar  los obstáculos que se presentan en su camino de integración y los de la Ciudad para poder acompañarla en ese proceso.

Josefina Blanco, concejala, representante de la administración de la municipalidad de Montreal. Foto: Lachérie photographie

Para la concejala, tanto la situación del empleo como la de las equivalencias en las profesiones  están todavía lejos del ideal al que todo inmigrante aspira y merece.

Ella misma  se define como trabajadora social de formación, porque después de una década en Quebec todavía no logró obtener sus equivalencias.

Este es un tema que está en la agenda de la ciudad dice, que hay que estudiarlo de forma profunda y que se debe trabajar desde varios ángulos. La sola instancia municipal no podrá regularlo, advierte.

Josefina Blanco menciona el desafío enorme que significa para esta problemática lidiar con diferentes colegios profesionales.

La falta de mano de obra
Se sabe que Montreal y Quebec tendrán una escasez de mano de obra cualificada. El tema está en la mesa, y vamos a tener que trabajarlo, con las diferentes instancias de gobierno,  para poder responder a esta necesidad, que va en dos sentidos. Del inmigrante cualificado que llega y quiere encontrar un empleo acorde a su formación y de un Quebec, un Montreal, que tiene esa necesidad. Pero en el medio hay mecanismos que hoy hacen que no sea necesariamente fácil.

Los primeros años de un inmigrante se caracterizan por estar en “modo subsistencia”, dice la concejala. Las explicaciones son simples y obvias. Lleva algún tiempo comprender cómo funciona el sistema, que va desde encontrar vivienda, aprender la lengua francesa a encontrar trabajo.

«Cuando estoy ante inmigrantes les hablo siempre de la importancia de dedicar el tiempo necesario a aprender la lengua francesa. Aunque signifique ir más despacio, pero firme».

Montreal está intensificando sus esfuerzos para que sus empleados sean más representativos de la población. Desde principios de 2018 hasta hoy, el 38% de las contrataciones en la municipalidad provienen de la diversidad

La alcaldesa de la ciudad de Montreal, Valerie Plante anunció recientemente  que dará más espacio a las minorías en los consejos de administración de sus comités y corporaciones paramunicipales. Y que para los nombramientos, la metrópolis utilizará el banco de personas provenientes de la diversidad. Foto: Olivier Laplante-Goulet

La diversidad es la riqueza de la Ciudad

El año próximo la ciudad de Montreal quiere declarar el mes de octubre como el de un homenaje a la herencia hispana latinoamericana. El nombre será fruto de una reflexión de todos, dice Josefina Blanco. Tiene un valor simbólico importante porque la comunidad latinoamericana en Montreal, bastante antigua, cuenta ya con más de 70 mil personas.

La concejala de la Ciudad destaca una y otra vez la necesidad de trabajar juntos, de organizarnos, con nuestras diferencias buscar puntos de acuerdo para ir hacia metas comunes.

Pero la concejala declara que se puede y debe hacer más.

Hay que poder comunicar mejor, para que la gente comprenda más las instancias gubernamentales que de por si resultan complicadas para la gente local, señala. Hay que demostrar que vale la pena implicarse en los asuntos de la ciudad.

Los asuntos de la ciudad son de los ciudadanos
“Hay consejos de administración, diferentes organizaciones según las cualificaciones y que los inmigrantes podrían hacer parte de ellas. Ese trabajo, de promover la diversidad lo estamos haciendo.  El objetivo es ocupar lugares en las diferentes instancias del gobierno de la ciudad”.

Esto y más en la entrevista de Radio Canadá Internacional con Josefina Blanco, concejala, representante de la administración de la municipalidad de Montreal.

La octava edición de la Semana Hispanófona, organizada por la Escuela de idiomas y el Instituto de Estudios Internacionales de Montreal, se centró en el tema  «Diálogo y Reconciliación».

Categorías: Inmigración y Refugiados, Política, Sociedad
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