La integración de los inmigrantes a la vida económica del país crea numerosos retos y, a veces, los desafíos parecen no recibir la respuesta adecuada.
La Orden de Administradores Certificados de Quebec acaba de presentar un conjunto de herramientas, que tiene como objetivo facilitar esa integración, focalizada en aquellos recién llegados que aspiren a cargos de dirección de alta gama en el mundo empresarial.

En el sitio de la Orden están disponibles todos los útiles puestos a disposición. Foto: iStock.
La iniciativa, que cuenta con el respaldo del Consejo Metropolitano del Empleo (CEM), tiene como meta lograr una inclusión más abarcadora de los inmigrantes en puestos de cuadros directivos, al mismo tiempo que dar respuesta a las necesidades de las empresas quebequenses que buscan aspirantes altamente calificados.
Se trata de un conjunto de herramientas prácticas, tanto para el empleador como para el candidato, facilitando a ambos un conocimiento más preciso y profundo de las competencias claves exigidas por el mercado laboral provincial.
Según un sondeo realizado por la propia Orden, sólo 1 de cada 4 dirigentes empresariales dice tener una política concreta o un programa para favorecer la progresión de los inmigrantes en el mundo del trabajo.

Sumar esfuerzos y compartir experiencias es parte de la clave del éxito. Foto: iStock.
Entre los principales frenos que el sondeo identificó para la promoción de los inmigrantes, en puestos de decisión en las empresas quebequenses, se ubican el reconocimiento o equivalencia de los diplomas obtenidos en el exterior, en el 33 por ciento de los casos, y las barreras culturales, en el 25 por ciento.
Para avanzar en ese plano, la entidad propone un útil de referencia, que enumera las competencias profesionales necesarias en materia de gestión, para identificar las habilidades y aptitudes que deben ser mejoradas, con el fin de poder acceder a puestos directivos.
También se dedica una sección a los códigos culturales, los estilos de gestión y al contexto quebequense de negocios.

Escuchar y pedir consejo a los que tienen más experiencia. Foto: iStock.
El conjunto de herramientas incluye cápsulas de video, artículos temáticos y testimonios de personas que ya han recorrido el camino hacia la inserción laboral, como cuadros directivos.
Los aspirantes también pueden acceder a una autoevaluación de sus conocimientos y destrezas en el marco de la demanda laboral quebequense.
Todos esos recursos se encuentran a disposición de los interesados en el sitio web adma.qc.ca/trousseaoutils
Felipe Hurtado, director de Comercio Internacional, nos brinda más detalles en entrevista con Luis Laborda.
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