A principios de este año, el programa piloto de inmigración para el Atlántico canadiense se extendió hasta 2021. Foto: Getty Images / Juan Monino

Canadá autoriza a trabajar a cónyuges de trabajadores inmigrantes

Share

Ottawa anuncia cambios en el programa piloto de inmigración en el Atlántico canadiense para ayudar a las esposas o esposos de los inmigrantes seleccionados a trabajar también en la región

La llegada de inmigrantes en los últimos años en las provincias del  Atlántico canadiense se da en un contexto de un aumento creciente y continuo de mano de obra indispensable.

Nueva Escocia, Terranova y Labrador, Nuevo Brunswick y la Isla del Príncipe Eduardo se benefician ahora de un  programa federal para ayudar al mejor asentamiento e integración de los recién llegados.

El cambio propuesto

A partir de ahora será posible que los cónyuges de personas aceptadas en Canadá con habilidades «intermedias» soliciten un permiso de trabajo.

Esto incluye a conyugues de trabajadores contratados  para trabajar en servicios de alimentos y bebidas, o como camioneros, solo para dar unos ejemplos.

Inicialmente, solo las esposas o esposos de personas en trabajos altamente calificados, como gerentes, médicos y arquitectos, podían solicitar un permiso de trabajo.

El gobierno federal dice que está haciendo estos ajustes a su programa después de recibir información de los trabajadores inmigrantes en el programa.

Al confirmar en marzo pasado la extensión por dos años, hasta 2021, del Proyecto Piloto de Inmigración del Atlántico canadiense, APICP  por su sigla en inglés, el gobierno federal había prometido ciertos cambios.

El Ministro Federal de Inmigración, Ahmed Hussen, anunció entonces que el APICP, diseñado para atraer a inmigrantes calificados y graduados extranjeros se prolonga por dos años hasta diciembre de 2021.

Los graduados extranjeros ahora por ejemplo,  tienen hasta 24 meses después de la graduación, en lugar de 12, para postularse a la inmigración.

El programa piloto en las provincias del Atlántico canadiense se lanzó en 2017 y se consideró exitoso para ayudar a cubrir las brechas laborales en toda la región.

La inmigración es una parte importante de la solución al desafío demográfico de Nuevo Brunswick, según el Conference Board of Canada. Foto: iStock

Bajo esa iniciativa, las cuatro provincias del Atlántico eligieron a unos 2,500 trabajadores inmigrantes en 2018 para cubrir las necesidades del mercado laboral, según un comunicado de prensa de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC).

Matt DeCourcey, secretario parlamentario del ministro de Inmigración, cree que estos cambios nuevos son clave para mejorar la experiencia de los trabajadores inmigrantes en el Atlántico canadiense, para que puedan establecerse de manera permanente.

A principios de 2019, 1896 empleadores participaban en esta asociación en las provincias del Atlántico, según Ottawa.

RCI con información de Radio Canadá-CBC

Share
Categorías: Economía, Inmigración y Refugiados
Etiquetas: , ,

¿Encontró un error? ¡Pulse aquí!

@*@ Comments

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

 caracteres disponibles

Aclaración: al enviarnos su comentario, usted reconoce que Radio Canadá Internacional tiene derecho a reproducir y a difundir el mismo, total o parcialmente, de la forma que fuere. Cabe destacar que Radio Canadá Internacional no endosa las opiniones vertidas por los internautas. Sus comentarios serán leídos y publicados si respetan las condiciones de nuestro sitio internet, aquí denominadas “Netiquette”.

Reglas de utilización »

Al verter sus opiniones en un foro público, debe ser igual de cortés que si estuviera frente a un interlocutor. No se tolerarán ataques ni insultos personales. Una cosa es no estar de acuerdo con una opinión, una idea o un hecho, y otra es faltar el respeto al prójimo. Las personas elocuentes no siempre están de acuerdo, y justamente ahí reside el interés de los foros.

La "netiquette" es el conjunto de reglas de conducta que rigen el comportamiento de los internautas. Antes de intervenir en una tribuna, es importante conocer estas reglas. Caso contrario, usted corre el riesgo de ser expulsado.

  1. Los foros de RCInet.ca no son anónimos. Al inscribirse, los usuarios deben ingresar su nombre, apellido y lugar de residencia. Estos datos aparecerán junto al comentario. RCInet.ca se reserva el derecho de no publicar un comentario si duda de la identidad de su autor.
  2. La usurpación de identidad con la intención de inducir a error o de perjudicar a un tercero es una infracción grave plausible de expulsión.
  3. Los foros de RCInet.ca están abiertos a todos, sin distinción de edad, origen étnico, religión, género ni orientación sexual.
  4. Las declaraciones difamatorias, agresivas, racistas, xenófobas, homofóbicas, sexistas o prejuiciosas hacia algún origen étnico, religión o franja etaria no serán publicadas.
  5. En Internet, las mayúsculas equivalen a gritos y pueden ser interpretadas como un signo de agresividad, lo cual resulta desagradable para los demás. Todo mensaje que contenga una o varias palabras en mayúscula (con excepción de las siglas y los acrónimos) será rechazado. Igual suerte correrán los mensajes que contengan una o varias palabras en letra negrita, itálica o subrayada.
  6. El lenguaje vulgar, obsceno o malintencionado está prohibido. Los foros son lugares públicos y sus declaraciones podrían herir la sensibilidad de otros internautas. Las personas que utilicen un lenguaje grosero serán expulsadas.
  7. El respeto mutuo es una condición de base. Por eso mismo está prohibido injuriar, amenazar o acosar a otro usuario. Usted puede expresar su desacuerdo sin atacar al prójimo.
  8. El intercambio de opiniones y puntos de vista discordantes es un elemento clave en todo debate sano, pero no debe transformarse en un diálogo ni en una discusión privada entre dos participantes que se interpelan sin importarles lo que piensen los demás. Los mensajes de esta naturaleza no serán publicados.
  9. Radio Canadá Internacional emite en cinco lenguas. Los debates en los foros deben realizarse en la misma lengua que el contenido al que hacen referencia o en uno de los dos idiomas oficiales, inglés o francés. El uso de otras lenguas, con excepción de unas pocas palabras, está prohibido.
  10. Los mensajes que no tengan relación con el tema comentado no serán publicados.
  11. El envío reiterado de un mismo mensaje perjudica el intercambio de opiniones y por ende no será tolerado.
  12. La inserción de imágenes o de cualquier otro tipo de archivo en un comentario está prohibida. La inclusión de hipervínculos hacia otros sitios está permitida, a condición de que se respete la “netiquette”. Sin embargo, Radio Canadá Internacional no es responsable del contenido de estos sitios externos.
  13. La copia de texto de un tercero, aun cuando se incluya la referencia al autor, es inaceptable si la citación constituye la mayor parte del comentario.
  14. La publicidad y la convocación a movilizaciones, de cualquier forma que fuere, está prohibida en los foros de Radio Canadá Internacional.
  15. Todos los comentarios y contenidos son evaluados antes de su publicación. Radio Canadá Internacional se reserva el derecho de no publicar los mensajes de los internautas.
  16. En todo momento y sin preaviso, Radio Canadá Internacional se reserva el derecho de cerrar un foro.
  17. Radio Canadá Internacional se reserva el derecho de modificar este conjunto de reglas de conducta (netiquette) en cualquier momento y sin preaviso.
  18. Al participar en un foro, usted autoriza a Radio Canadá Internacional a publicar sus comentarios en Internet por un periodo de tiempo indeterminado. Esto significa asimismo que los mensajes serán indexados por los motores de búsqueda de Internet.
  19. Radio Canadá Internacional no está obligada, bajo ningún punto de vista, a retirar sus comentarios de Internet, aunque usted así lo requiriere. Por este motivo, le rogamos que reflexione detenidamente sobre el contenido y las posibles consecuencias de los mensajes que nos envía.

*