(Foto: ©ugurhan/iStock)

Aumentó el empleo en casi todas las ciudades de Canadá ¿dónde hay más y menos trabajo?

Share

Las seis ciudades más grandes de Canadá representaron el 65 por ciento de la creación neta de empleo del país en el curso del año 2018.

A forma de continuación a la publicación de las cifras sobre el trabajo de abril de Estadísticas Canada, The Conference Board of Canada presenta otras perspectivas, por región, sobre el mercado laboral de Canadá.

Los datos muestran que la mayoría (28 de 33) de las áreas metropolitanas del censo (AMC) experimentaron un aumento anual del empleo, incluyendo las seis más grandes, lideradas por Edmonton y Vancouver. Aunque la capital canadiense, Ottawa, registró el aumento menos significativo entre las seis grandes áreas metropolitanas de Canadá, la pérdida de empleos a tiempo parcial, hubo importantes ganancias en el trabajo a tiempo completo.-Constantinos Bougas, Economista Senior, The Conference Board of Canada

De las 28 áreas metropolitanas del país que registraron aumentos de empleo, 18 vieron un crecimiento de sus tasas de empleo superior al 2,0% del promedio nacional.

En este mapa podrá ver cuántos empleos fueron creados o cuántos desaparecieron entre las principales ciudades de Canadá. Haga clic en la ciudad y verá la cifra.  (El signo – antes de la cifra representa el número de empleos desaparecidos)

En detalle:

  • Tres de las cinco AMC que perdieron más puestos de trabajo se encuentran en la provincia de Ontario. La ciudad de Victoria, en Columbia Británica y Saguenay, en Quebec fueron las otras dos.
  • Entre las tres áreas metropolitanas más grandes de Canadá, Vancouver fue la mejor en términos de crecimiento del empleo año tras año. En esa ciudad del oeste del país, el empleo aumentó un 4,0% en comparación con abril de 2018, con la adición de 56.300 nuevos puestos de trabajo netos, divididos casi por igual entre puestos a tiempo completo (29.900) y a tiempo parcial (26.400).
  • Al mismo tiempo, el empleo en Toronto aumentó en 103.400 puestos, es decir, el 3,1%, con aumentos tanto en el trabajo a tiempo completo (60.700) como a tiempo parcial (42.700).
  • Montreal se quedó rezagada, con un aumento del empleo del 1,0%, la mayoría de los empleos son a tiempo parcial.
  • La mayoría de las áreas metropolitanas de las provincias ricas en recursos registraron ganancias de empleo superiores al promedio nacional. St-John’s, en Terranova y Labrador lideró el camino, con un aumento del empleo del 6,9%, mientras que Regina en Saskatchewan registró el menor aumento, con un 1,9%.
  • En abril, la tasa de desempleo había disminuido en aproximadamente la mitad de las áreas metropolitanas en comparación con diciembre pasado. St-John’s, con un 7,9%, mientras que Victoria, la ciudad de Quebec y Sherbrooke tienen tasas de desempleo inferiores al 3,5%.


La investigación de Estadísticas Canadá en la que se basó el Conference Board de Canadá hizo otras varias conclusiones con respecto al empleo en en país actualmente.

En términos generales, esa investigación se puede resumir así:

  • El empleo aumentó en Ontario, Quebec, Alberta y la Isla del Príncipe Eduardo, mientras que disminuyó en Nueva Brunswick. Ha variado poco en las otras provincias.
  • El empleo aumentó entre los jóvenes de 15 a 24 años, las personas de 55 años o más y las mujeres del principal grupo de edad laboral de 25 a 54 años.
  • El aumento del empleo se repartió entre varios sectores, a saber, el comercio al por mayor y al por menor, la construcción, la información, la cultura y el ocio, los «otros servicios», la administración pública y la agricultura. Al mismo tiempo, ha disminuido el empleo en los servicios profesionales, científicos y técnicos.
  • El número de empleados aumentó tanto en el sector privado como en el público, mientras que el número de trabajadores autónomos permaneció invariable.
RCI/Estadísticas Canadá/The Conference Board of Canada
Share
Etiquetado con: , , , , , ,
Publicado en: Economía, Sociedad

¿Encontró un error? ¡Pulse aquí!

@*@ Comments

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

 caracteres disponibles

Aclaración: al enviarnos su comentario, usted reconoce que Radio Canadá Internacional tiene derecho a reproducir y a difundir el mismo, total o parcialmente, de la forma que fuere. Cabe destacar que Radio Canadá Internacional no endosa las opiniones vertidas por los internautas. Sus comentarios serán leídos y publicados si respetan las condiciones de nuestro sitio internet, aquí denominadas “Netiquette”.

Reglas de utilización »

Al verter sus opiniones en un foro público, debe ser igual de cortés que si estuviera frente a un interlocutor. No se tolerarán ataques ni insultos personales. Una cosa es no estar de acuerdo con una opinión, una idea o un hecho, y otra es faltar el respeto al prójimo. Las personas elocuentes no siempre están de acuerdo, y justamente ahí reside el interés de los foros.

La "netiquette" es el conjunto de reglas de conducta que rigen el comportamiento de los internautas. Antes de intervenir en una tribuna, es importante conocer estas reglas. Caso contrario, usted corre el riesgo de ser expulsado.

  1. Los foros de RCInet.ca no son anónimos. Al inscribirse, los usuarios deben ingresar su nombre, apellido y lugar de residencia. Estos datos aparecerán junto al comentario. RCInet.ca se reserva el derecho de no publicar un comentario si duda de la identidad de su autor.
  2. La usurpación de identidad con la intención de inducir a error o de perjudicar a un tercero es una infracción grave plausible de expulsión.
  3. Los foros de RCInet.ca están abiertos a todos, sin distinción de edad, origen étnico, religión, género ni orientación sexual.
  4. Las declaraciones difamatorias, agresivas, racistas, xenófobas, homofóbicas, sexistas o prejuiciosas hacia algún origen étnico, religión o franja etaria no serán publicadas.
  5. En Internet, las mayúsculas equivalen a gritos y pueden ser interpretadas como un signo de agresividad, lo cual resulta desagradable para los demás. Todo mensaje que contenga una o varias palabras en mayúscula (con excepción de las siglas y los acrónimos) será rechazado. Igual suerte correrán los mensajes que contengan una o varias palabras en letra negrita, itálica o subrayada.
  6. El lenguaje vulgar, obsceno o malintencionado está prohibido. Los foros son lugares públicos y sus declaraciones podrían herir la sensibilidad de otros internautas. Las personas que utilicen un lenguaje grosero serán expulsadas.
  7. El respeto mutuo es una condición de base. Por eso mismo está prohibido injuriar, amenazar o acosar a otro usuario. Usted puede expresar su desacuerdo sin atacar al prójimo.
  8. El intercambio de opiniones y puntos de vista discordantes es un elemento clave en todo debate sano, pero no debe transformarse en un diálogo ni en una discusión privada entre dos participantes que se interpelan sin importarles lo que piensen los demás. Los mensajes de esta naturaleza no serán publicados.
  9. Radio Canadá Internacional emite en cinco lenguas. Los debates en los foros deben realizarse en la misma lengua que el contenido al que hacen referencia. El uso de otras lenguas, con excepción de unas pocas palabras, está prohibido.
  10. Los mensajes que no tengan relación con el tema comentado no serán publicados.
  11. El envío reiterado de un mismo mensaje perjudica el intercambio de opiniones y por ende no será tolerado.
  12. La inserción de imágenes o de cualquier otro tipo de archivo en un comentario está prohibida. La inclusión de hipervínculos hacia otros sitios está permitida, a condición de que se respete la “netiquette”. Sin embargo, Radio Canadá Internacional no es responsable del contenido de estos sitios externos.
  13. La copia de texto de un tercero, aun cuando se incluya la referencia al autor, es inaceptable si la citación constituye la mayor parte del comentario.
  14. La publicidad y la convocación a movilizaciones, de cualquier forma que fuere, está prohibida en los foros de Radio Canadá Internacional.
  15. Todos los comentarios y contenidos son evaluados antes de su publicación. Radio Canadá Internacional se reserva el derecho de no publicar los mensajes de los internautas.
  16. En todo momento y sin preaviso, Radio Canadá Internacional se reserva el derecho de cerrar un foro.
  17. Radio Canadá Internacional se reserva el derecho de modificar este conjunto de reglas de conducta (netiquette) en cualquier momento y sin preaviso.
  18. Al participar en un foro, usted autoriza a Radio Canadá Internacional a publicar sus comentarios en Internet por un periodo de tiempo indeterminado. Esto significa asimismo que los mensajes serán indexados por los motores de búsqueda de Internet.
  19. Radio Canadá Internacional no está obligada, bajo ningún punto de vista, a retirar sus comentarios de Internet, aunque usted así lo requiriere. Por este motivo, le rogamos que reflexione detenidamente sobre el contenido y las posibles consecuencias de los mensajes que nos envía.

*