Sólo el 49% de los empleados canadienses considera que reciben una remuneración adecuada por el trabajo que realiza.
Según una nueva investigación de la firma de personal Robert Half, durante el último año el 56 por ciento de los trabajadores del país comparó su salario con los salarios promedio en el mercado laboral canadiense. Además, la mitad de los canadienses dijo haber comparado su salario con el de sus compañeros de trabajo.
- Ahora bien, aunque el nivel de interés sobre los salarios está aumentando, a muchos trabajadores no les está gustando lo que están encontrando, sugiere la encuesta.
¿Cuánto ganan los canadienses realmente?
Hallazgos adicionales del estudio de la firma Robert Half
– Trabajadores por su valor: La mayoría (75 por ciento) de los profesionales dijeron que están bien informados y saben lo que deberían estar haciendo en su posición.
– Percepciones generales sobre la remuneración: A nivel nacional, el 49 por ciento de los trabajadores se sienten mal pagados, el 50 por ciento cree que se les paga justamente y el uno por ciento admitió que se sienten mal pagados.
– Compensación: El 57% de los trabajadores de 18 a 34 años han discutido los salarios con sus colegas, en comparación con el 53% de los profesionales de 35 a 54 años y el 45% de los de 55 años o más.
– El poder del conocimiento: Mientras que la mayoría de los trabajadores que han hablado sobre el salario con sus colegas no hicieron nada con la información (86 por ciento), el 11 por ciento la utilizó para pedir un aumento y el cuatro por ciento la utilizó al negociar una nueva oferta de trabajo. El 94% de los encuestados de 55 años o más no utilizaron la información recopilada, pero esta cifra se reduce al 87% en el caso de los encuestados de 35-54 años y al 82% en el de los trabajadores de 18-34 años.
La encuesta en línea fue desarrollada por Robert Half y realizada por una empresa de investigación independiente. Cada encuesta incluye respuestas de más de 400 trabajadores empleados en entornos de oficina en todo Canadá.
RCI/Statistique Canada/Robert Half
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