A pesar del aumento de los casos de COVID-19, la tasa de empleo aumentó en Canadá durante octubre. El número de puestos aumentó en 84 000 y el nivel de desempleo se situó en el 8,9%, casi sin cambios desde septiembre, según un reciente informe de la agencia Estadísticas Canada.
Aún así, el aumento de los puestos en varios sectores de la economía canadiense se vio parcialmente contrarrestado por una disminución de 48 000 en el sector del hospedaje y la alimentación, principalmente en la provincia de Quebec.
Para el economista principal del Conference Board, Cory Renner, las conclusiones de la Encuesta de la Fuerza Laboral son otro signo de la resistencia de la recuperación del Canadá.
Esperamos que el mercado laboral se recupere lentamente hasta el próximo verano, después de lo cual deberíamos ver una aceleración del crecimiento del empleo suponiendo que haya una vacuna disponible y que sea ampliamente distribuida.Cory Renner
Según Renner, el camino hacia la recuperación variando según las provincias, pero las recuperaciones están empezando a converger. Por ejemplo :
El empleo en Terranova y Labrador se sitúa en el 99,5% de los niveles de febrero, el más alto de todas las provincias. Mientras que Alberta ha experimentado la recuperación más lenta, con un empleo del 95,6% de los niveles de febrero, dice.
Para las industrias que requieren que los empleados trabajen en las oficinas, no se producirá una recuperación total hasta que los riesgos de salud asociados con COVID-19 hayan quedado atrás. Los servicios profesionales (+41 800) y los servicios financieros (+15 000) vieron fuertes ganancias de empleo este mes.
Estas industrias han seguido funcionando bien, con el empleo en ambos por encima de los niveles pre-pandémicos.Cory Renner
Pese a las buenas noticias, el desempleo a largo plazo persiste
Entre los resultados Encuesta de la Fuerza Laboral de Canadá encontramos que más hombres que mujeres no tenían empleo por periodos superiores a 27 semanas. También que los trabajadores más jóvenes constituyen una mayor parte de las filas de los desempleados de larga duración del país que en la última recesión. (Foto: iStock/RyanKing999)
Casi una cuarta parte de los canadienses desempleados han estado sin trabajo durante seis meses o más, y la agencia de Estadística del Canadá informó de un repunte en sus cifras en octubre, incluso cuando la economía se benefició de otro mes de crecimiento general del empleo.
Casi 450.000 fueron considerados desempleados de larga duración el mes pasado, lo que significa que habían estado sin trabajo durante 27 semanas o más, y sus filas aumentaron en 79.000 en septiembre y luego en 151.000 más en octubre. Además:
- Esos desempleados de larga duración constituyen ahora el 24,8% del total del Canadá, que ascendía a 1,8 millones en octubre, ya que la ola de despidos de corta duración de marzo y abril se prolongó hasta el otoño
- En abril, el número de trabajadores directamente afectados por la crisis económica relacionada con EL COVID-19 alcanzó un máximo de 5,5 millones, e incluyó una disminución de 3,0 millones en el empleo y un aumento de 2,5 millones en las ausencias laborales
- En octubre, la cifra correspondiente fue de 1,1 millones e incluía una disminución de 636.000 (-3,3%) en el empleo y un aumento de 433.000 (+53,7%) en el número de canadienses que estaban empleados pero trabajaban menos de la mitad de sus horas habituales.
Los hombres y los jóvenes los más afectados por el desempleo a largo plazo
Otro de los aspectos estudiados en esta última edición de la Encuesta de la Fuerza Laboral de Canadá fue la demografía de los más afectados. Así, la investigación arroja luz sobre el hecho de que:
- Más hombres que mujeres no tenían empleo por periodos superiores a 27 semanas
- Los trabajadores más jóvenes constituyen una mayor parte de las filas de los desempleados de larga duración del país que en la última recesión.
Ahora bien, si se cuenta a aquellas personas que quieren trabajar pero no han buscado empleo, un grupo no incluido en las cifras oficiales de desempleo, hay alrededor de 1,27 millones de canadienses que llevan sin trabajo al menos medio año. Una disminución frente a los 1,3 millones de septiembre.
Mikal Skuterud, economista laboral de la Universidad de Waterloo, cree que ese número de desempleados continuará disminuyendo. En entrevista con The Canadian Presse, este experto en cuestiones de empleo que ha seguido de cerca el desempleo a largo plazo durante la pandemia, dijo que la principal preocupación es que el descenso no será tan agudo como el aumento.
El crecimiento del empleo se concentra en los puestos a tiempo completo
(Foto: iStock/martin-dm)
Las cifras de la Encuesta de la Fuerza Laboral para octubre indican que la mayor parte del aumento del empleo de octubre se produjo en el trabajo a tiempo completo y que el número de personas que trabajaron a tiempo parcial no varió esencialmente.
Sin embargo, en comparación con el año anterior, los puestos a tiempo completo disminuyeron un 3,1%, mientras que el trabajo a tiempo parcial cayó un 3,4%.
Más canadienses están trabajando desde casa
Entre los que trabajaron al menos la mitad de sus horas habituales, el número de canadienses que trabajaron desde su casa aumentó en unos 150.000 en octubre, mientras que el número de canadienses que trabajaron en un lugar distinto de su casa cambió poco.
El trabajo en el hogar siguió siendo una adaptación importante para mitigar los riesgos de salud asociados con el COVID-19, y 2,4 millones de canadienses que normalmente no trabajan en casa lo hicieron en octubre.
Con informaciones de Estadísticas Canadá, el Conference Board y The Canadian Press.
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