Según un estudio de la Asociación de Enfermeros Licenciados de Ontario, 96% de los entrevistados expresaron que sus experiencias en el trabajo se han convertido, exponencialmente, en experiencias más estresantes por el nuevo coronavirus. Foto: iStock

Mayoría de los enfermeros de Ontario reportan estar en un punto de quiebre

Un gran grueso de los enfermeros licenciados de Ontario reporta que se encuentran en un punto de quiebre con su profesión debido a la pandemia, aún cuando aseguran que no haberse sentido tan orgullosos de su trabajo como en este momento.

De acuerdo con un estudio realizado por la Asociación de Enfermeros Licenciados de Ontario (WeRPN), 67% de los profesionales registrados en esta provincia canadiense aseguran que nunca se han sentido más orgullosos de ser enfermeros, pero 71% de los encuestados también reportaron que han llegado a un punto de quiebre con su trabajo, esto, en parte, debido al peso en su salud mental que trae consigo el trabajar en este sector durante una pandemia, además de estresores financieros.

Sin embargo, en el sondeo realizado por la asociación que da voces a unos 47 000 enfermeros que trabajan tanto el sector público como en el privado, solo 34% dijeron que han considerado dejar la profesión.

Falta de personal

En Ontario, como sucede también en Quebec, la falta de personal en el sector salud es considerada como crítica. Tanto las asociaciones de enfermeros como de otros trabajadores de este ramo han venido advirtiendo sobre las consecuencias de esta realidad.  De hecho, un sondeo realizado en enero de 2020, antes de la crisis de la COVID-19, daba cuenta que 95% de los residentes de la región ontariense deseaban que más enfermeros fueran contratados para poder abarcar las necesidades de la provincia, en especial, de la población que envejece

Dianne Martin, presidenta de la asociación, dijo que “los residentes de Ontario han siempre tenido gratitud hacia el trabajo de nuestros enfermeros, pero este estudio destaca la necesidad de convertir esa gratitud en políticas a corto y largo plazo que den un mayor apoyo. Si no, podríamos perder muchos enfermeros talentosos en un momento en el que los necesitamos, lo cual sería devastador”.

De acuerdo con el sondeo, realizado con la participación de 765 enfermeros licenciados en Ontario, 83% de los entrevistados dijeron que uno de los estresores más importantes vividos en los últimos meses fue el hecho de tener que pasar menos tiempo con su familia inmediata, debido al riesgo de exposición a la COVID-19.

“Si nos pusiéramos un día en los zapatos de nuestros enfermeros, en estos momentos, no podríamos dejar de pensar en las dificultades, la gran presión y el estrés, que muchos están enfrentando”Dianne Martin, presidenta de la WeRPN

En el estudio, bautizado Bienestar, carga de trabajo y salarios: cómo los enfermeros licenciados se enfrentan personalmente a la pandemia, 90% de los participantes aseveraron que las tareas en el trabajo aumentaron desde inicios de la pandemia, pero esto no necesariamente se ha traducido en mayores ingresos para todos, pues 57% expresaron estar estresados por motivos financieros.

83% de los entrevistados para el estudio dijeron que su salud mental se había visto afectada durante la pandemia. Foto: iStock.

Efectos en la salud mental

Las tareas en el trabajo se han convertido, sin duda, en tareas más difíciles de lo que ya eran antes de la pandemia. No sorprende que 96% de los entrevistados en este estudio expresaran que sus experiencias en el trabajo se han convertido exponencialmente más estresantes por el nuevo coronavirus.

Además, 83% dijeron que su salud mental se había visto afectada por su trabajo y 67% de los encuestados lamentaron no tener el apoyo necesario para enfrentar esta realidad, en especial durante esta segunda ola de la COVID-19.

Más apoyo

Otro estudio, realizado en diciembre entre miembros del Forum de Angus Reid, reveló que 94% de los residentes de Ontario reconocían que los niveles de estrés para los enfermeros había aumentando debido a la pandemia, mientras que 90% indicaba que estos profesionales debían recibir más apoyo para su salud mental.

“Esta es la oportunidad, tanto para el público, como para los hacedores de políticas, de demostrar que la sociedad también cuidará de estos estos trabajadores de primera línea, especialmente ahora, cuando más lo necesitan”, aseveró Martin a través de un comunicado de prensa.

Para los ciudadanos en general, la petición de Martin es que cumplan los lineamientos de seguridad pública, de tal manera de quitar presión al trabajo de los enfermeros.

Para el gobierno, Martin aseguró que las prioridades deberían ser:

  • Continuar  con la campaña de  vacunación para los trabajadores del sector salud y los pacientes que están en las residencias de cuidado, con una prioridad para los que presentan un mayor riesgo de complicaciones.
  • Crear más puestos de trabajo a tiempo completo para los enfermeros y garantizar que reciben una compensación adecuada.
  • Mejorar la retención del personal, creando más oportunidades para una educación continua y el avance dentro de la carrera.
  • Dar más apoyo en materia de salud mental, tanto para enfermeros como para otros trabajadores del sector salud, especialmente para dar respuesta a todo el peso que trajo consigo la pandemia, cuyos efectos podrían durar por un largo periodo.

Para realizar el sondeo, la Asociación de Enfermeros Licenciados de Ontario entrevistó a 765 enfermeros licenciados entre el 3 y el 8 de diciembre.

RCI con información de la Asociación de Enfermeros Licenciados de Ontario

Categorías: Salud, Sociedad
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