La puissante compagnie canadienne Loblaw se prépare à signer un accord international pour améliorer la sécurité dans les usines et la prévention des incendies au Bangladesh. Cette initiative est en réaction à l’effondrement le mois dernier d’un immeuble dans ce pays qui a fait plus de 1125 morts.
Loblaw s’engage notamment à ce que tous ses produits de marque soient fabriqués dans des usines respectant les codes du bâtiment locaux. L’entreprise aura également des employés en poste directement sur place au Bangladesh. Des vêtements de la marque Joe Fresh, produite par Loblaw, étaient fabriqués dans l’immeuble qui s’est effondré le 24 avril.
Dans un communiqué, l’entreprise écrit qu’elle souhaite demeurer présente au Bangladesh, et que cette décision « reflète sa conviction à l’effet qu’une étroite collaboration entre l’industrie manufacturière de même que celle du détail, les gouvernements et les organisations non gouvernementales est essentielle pour que de réels changements puissent être apportés dans ce pays. »
La compagnie canadienne Loblaw Limitée est la plus grande entreprise de distribution alimentaire au Canada, avec plus de 10 000 supermarchés. Elle est également l’un des plus gros employeurs du Canada avec plus de 130 000 employés.
Wal-Mart refuse de signer l’accord
Le géant du commerce de détail Wal-Mart a toutefois annoncé mardi qu’elle ne signera pas l’accord. L’entreprise préfère mettre en place ses propres mesures de sécurité, qu’elle juge plus efficaces. Elle affirme qu’elle va mener des inspections de sécurité dans chacune de 279 usines du Bangladesh avec lesquelles elle collabore et va rendre ses rapports publics. L’entreprise à également engagé une firme qui doit donner une formation en urgence incendie à chaque employé de ces usines.
Le nouvel accord international
Plusieurs autres entreprises dans le monde ont déjà signé le nouvel accord sur la sécurité des immeubles et la prévention des incendies au Bangladesh dont H&M et Benetton. L’accord porte sur cinq ans et vise à améliorer la sécurité des employés de l’industrie textile au Bangladesh. Il oblige les entreprises à mener des inspections, à faire des rapports publics sur la sécurité des employés et à débourser l’argent nécessaire à la maintenance des immeubles. Les entreprises qui signent l’accord vont devoir débourser jusqu’à 500 000 $ annuellement. Elles devront également refuser de collaborer avec les employeurs locaux qui refusent les nouvelles normes de sécurité, et les travailleurs et leurs syndicats auront leur mot à dire sur la sécurité dans les usines.
De nombreux syndicats ont applaudi cet accord, notamment celui des Travailleurs et travailleuses unis de l’alimentation et du commerce (TUAC), qui représente plus de 80 000 employés des Compagnies Loblaw. « Nous félicitions Loblaw d’avoir collaboré avec les TUAC et le mouvement syndical international sur cet enjeu crucial, » affirme le président de la centrale syndicale, Wayne Henley.
Le saviez-vous?
- Au Bangladesh, une ouvrière du textile meurt tous les deux jours.
- Plus de 1 700 morts en huit ans. C’est le prix pour fournir à bas coûts des tee-shirts ou des chemises aux grandes marques occidentales.
- En 2005, la série noire commence avec l’effondrement d’une usine qui tue 64 personnes, et en blesse 80 autres.
- En 2006, une suite d’incendies tuent 85 personnes et en blessent 207 autres.
- En 2010, une trentaine de personnes meurent asphyxiées et brûlées dans deux graves incendies.
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