En 1983, trois étudiantes en psychoéducation réalisent un travail universitaire qui, 30 ans plus tard, a toujours des répercussions positives sur les jeunes Montréalais et Québécois.
À l’époque, elles mettent sur pied, dans le quartier Montréal-Nord, un organisme permettant aux jeunes décrocheurs de retourner aux études ou d’intégrer le marché du travail.
Avec le temps, l’offre s’est diversifiée et le groupe d’âge visé s’est élargi. Aujourd’hui, Rond-Point jeunesse au travail / Carrefour jeunesse-emploi Bourassa-Sauvé travaille à l’amélioration de la qualité de vie de jeunes citoyens âgés de 16 à 35 ans.
- Aide à l’intégration en emploi;
- Orientation scolaire et professionnelle;
- Information scolaire et professionnelle;
- Entrepreneuriat jeunesse;
- Projets de persévérance scolaire;
- Service aux entreprises.
Bouchra Klaoua, Directrice générale du Carrefour jeunesse-emploi Bourassa-Sauvé, au micro d’Anne-Marie Yvon.
ÉcoutezDepuis sa création, le CJE Bourassa-Sauvé a accueilli 75 000 jeunes, ils sont 2 500 à bénéficier de son expertise annuellement.
L’organisme Carrefour jeunesse-emploi a pris de l’ampleur, il existe maintenant un Réseau des carrefours jeunesse-emploi du Québec, desservant les jeunes aux quatre coins de la province.
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