Vous êtes une femme, vous recherchez la sécurité personnelle, la sécurité économique, la santé, l’éducation et le leadership?
Installez-vous à Victoria, dans l’ouest du Canada. La capitale provinciale de la Colombie-Britannique arrive en tête du palmarès établi par le Centre canadien de politiques alternatives (CCPA).
Parmi les 25 villes canadiennes étudiées, Kitchener-Cambridge-Waterloo, une municipalité régionale de l’Ontario se place bonne dernière.
La différence entre le niveau de vie des hommes et des femmes est plus importante dans les villes des Prairies qu’ailleurs au pays. Si toutes les villes étudiées ont un taux d’emploi supérieur à la moyenne nationale, elles affichent une plus grande disparité entre les revenus des hommes et des femmes.
L’étude constate que les villes du Québec sont plus équitables que celles du reste du Canada. Le CCPA souligne que les politiques québécoises favorisent entre autres une meilleure conciliation travail-famille.Le gouvernement de cette province offre de meilleurs congés parentaux et des garderies subventionnées.
Dans les villes où les secteurs économiques les plus importants sont des industries qui emploient surtout des hommes, il y a une plus grande différence entre les revenus des hommes et des femmes.
Si des programmes ont été mis en place pour former des femmes dans des domaines traditionnellement masculins, la proportion de femmes employées dans ces secteurs a pourtant très peu changé depuis les 10 dernières années, selon le rapport du CCPA.
Inversement, la fonction publique favorise la présence des femmes dans des postes de gestion et contribue à réduire l’écart salarial entre les hommes et les femmes.
Les employés du secteur public sont souvent syndiqués et bénéficient donc de réglementations plus solides en matière d’équité et d’une meilleure transparence par rapport aux niveaux de paie et aux promotions.
Pour combler l’écart de revenus entre les hommes et les femmes, les auteurs affirment que des investissements doivent être faits dans des secteurs où les femmes occupent la majorité des postes, comme en éducation et dans les soins infirmiers.
En matière de santé, les auteurs soulignent que l’espérance de vie, partout au Canada, est plus longue pour les femmes que pour les hommes.
L’étude du Centre canadien de politiques alternatives souligne que les femmes continuent d’être victimes de violence partout au Canada. Les taux d’agressions sexuelles, de harcèlement et de violence conjugale demeurent élevés et ont peu changé au cours des 20 dernières années.
Les auteurs du rapport rappellent par contre que les statistiques dans ce domaine ne montrent pas la réelle étendue du problème. Statistique Canada estime que les cas rapportés d’agression sexuelle ne représentent qu’environ 10 % de toutes les agressions sexuelles commises.
Avec cette étude, le Centre canadien de politiques alternatives souhaite sensibiliser la population et les élus afin de réduire les écarts entre les hommes et les femmes, en fonction du lieu de résidence.
Le palmarès des villes où il fait bon vivre au Canada :
- Victoria en Colombie-Britannique
- Gatineau au Québec
- Ville de Québec au Québec
- Abbotsford-Mission en Colombie-Britannique
- Halifax en Nouvelle-Écosse
- London en Ontario
- Vancouver en Colombie-Britannique
- Barrie en Ontario
- Montréal au Québec
- Oshawa en Ontario
- Ottawa en Ontario
- Toronto en Ontario
- Kelowna en Colombie-Britannique
- Regina en Saskatchewan
- St. John’s à Saint-Jean de Terre-Neuve
- St. Catharines-Niagara en Ontario
- Kingston en Ontario
- Winnipeg au Manitoba
- Sherbrooke au Québec
- Hamilton en Ontario
- Saskatoon en Saskatchewan
- Windsor en Ontario
- Calgary en Alberta
- Edmonton en Alberta
- Kitchener-Cambridge-Waterloo en Ontario
RCI avec Radio-Canada
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