Avec cette nouvelle entente, Bombardier ne connaîtra pas de retard dans la livraison des wagons de transport en commun et pourra honorer la commande de la Commission des transports de Toronto.
Une nouvelle entente pour trois ans
Ils ont été 900 à signer cette nouvelle entente de trois ans avec Bombardier, soit un vote à 90 % pour les employés de l’usine de Thunder Bay.
Cette entente vient apporter des modifications importantes à la durée du travail dans cette usine située dans le nord-ouest de l’Ontario.
Dans une entrevue avec Alice Chantal Tchandem, Dominic Pasqualino, président du syndicat Unifor pour la section locale 1075, qui représente les travailleurs de cette usine, assure que ces derniers mettront tout en œuvre pour satisfaire les exigences de leur client, qui attend depuis cinq ans la livraison de wagons de métro de nouvelle génération pour les tramways de la province.
Il y a eu certes beaucoup de heurts avec ce client. Ce dernier a retourné à plusieurs reprises les wagons livrés par le passé, invoquant le fait qu’ils ne répondaient pas aux attentes. M. Pasqualino mentionne que les employés travailleront désormais sept jours au lieu de cinq, pour donner satisfaction à ce client et répondre aux exigences des futures commandes.
L’entente qui a été conclue avec Unifor et le fabricant Bombardier prévoit la modernisation des infrastructures ainsi que plus de formation pour les employés qui, selon Dominic Pasqualino, bénéficient aussi de nouvelles bases pour leur retraite.
Au cours des années précédentes, les employés de l’usine de Thunder Bay ont eu à descendre dans la rue à maintes reprises pour réclamer une nouvelle convention collective plus généreuse en ce qui concerne leurs avantages sociaux et leurs régimes de retraite.
Une académie pour les jeunes
Les nouveaux employés seront spécialement formés dans une académie, tandis que les plus anciens bénéficieront de perfectionnement pour une remise à niveau, a affirmé M. Pasqualino.
Le vote de ratification de l’entente conclue dimanche est annonciateur de l’engagement des employés à plus de productivité, dans un contexte où leurs conditions de travail seront améliorées, suivant le respect des normes de qualité et d’équité pour chacun d’eux, a précisé Dominic Pasqualino, qui relève cependant que tous les détails de l’entente suivront dans les prochains jours.
Il est à noter que les propos en anglais de Dominic Pasqualino sont résumés en français, en début d’entrevue, par Leo St-Cyr, ex-employé aujourd’hui retraité.
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