Las solicitudes por los trabajadores extranjeros temporales se han reducido en tres cuartas partes después de las nuevas normas introducidas por el gobierno federal en junio, dice el ministro del Empleo Jason Kenney.
«Anunciamos un cambio fundamental de reformas al Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales a principios de este año para asegurar de que se lo utiliza como último y limitado recurso y que los canadienses siempre son los primeros en la fuerza laboral.
«Desde que esas reformas fueron anunciadas hemos visto una reducción del 75 por ciento en el número de solicitudes de trabajadores extranjeros temporales por parte de los empleadores», dijo Kenney durante el período de preguntas en el Parlamento el martes.
Alexis Conrad, director general del Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales, dice que las reformas están demostrando ser un éxito.
«El número de solicitudes recibidas en julio y agosto 2014 son de aproximadamente 74 por ciento inferiores a las recibidas durante el mismo período de tiempo en 2012,» dijo Conrad en un correo electrónico que envió a a CBC News.
Las nuevas normas exigen a los empleadores que no disminuyan las horas de los trabajadores canadienses ni despedirlos de los lugares de trabajo que emplean a trabajadores extranjeros temporales.
«No se procesarán las solicitudes que no incluyan este compromiso», dijo Conrad.
Las nuevas reglas han recibido una fría recepción por parte de los empleadores en las provincias de Alberta y Nueva Escocia que dicen que no pueden encontrar trabajadores canadienses para cubrir puestos de trabajo de baja cualificación.
El crítico del empleo del NPD, Jinny Sims, dijo que los empleadores todavía están despidiendo a canadienses a favor de los trabajadores extranjeros temporales, a pesar de las nuevas normas.
«¿Cuándo cree el ministro que va a arreglar este programa y proteger los empleos para los que viven en Canadá?» dijo Sims durante el período de preguntas.
Como CBC News lo informó a principios de este mes, el gobierno federal está investigando a un gran contratista eléctrico en Saskatchewan acusado de haber despedido a 58 electricistas canadienses, mientras sigue manteniendo en el trabajo a los trabajadores extranjeros temporales.
Kenney dijo que es «ilegal» que los empleadores despidan a los canadienses y los reemplacen con trabajadores temporales extranjeros.
Las nuevas reglas también prohíben a los empleadores la contratación de trabajadores extranjeros temporales de bajos salarios en las regiones donde la tasa de desempleo está por encima del seis por ciento, y requerirá a los empleadores limitar el número de trabajadores extranjeros a 10 por ciento para el año 2016.
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