Los países deben colocar a más mujeres en puestos de liderazgo para construir un mundo más fuerte después de la pandemia, dijo este lunes la directora de la Entidad de la ONU para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de la Mujer, Phumzile Mlambo-Ngcuka.
Según esta entidad, conocida como ONU Mujeres, los datos muestran que al ritmo actual en materia de avance hacia igualdad de género en los niveles políticos más altos, las mujeres tendrían que esperar más de cien años para llegar a esa igualdad.
Phumzile Mlambo-Ngcuka, quien hizo historia al convertirse en la primera mujer vicepresidenta de Sudáfrica en 2005, dijo que los gabinetes equilibrados en cuanto a género toman mejores decisiones no sólo para las mujeres, sino para la sociedad en su conjunto.
Desde su perspectiva, es frustrante la lentitud de los avances en el mundo para conseguir que más mujeres ocupen altos cargos de responsabilidad.
Mlambo-Ngcuka cree que la elección de Kamala Harris como la primera mujer vicepresidenta de Estados Unidos hará que otros países tomen nota y estimulará a más mujeres a considerar su candidatura.
La vicepresidenta de Estados Unidos, la demócrata Kamala Harris. (Foto: REUTERS/Brian Snyder)
«Ayuda el que un país grande como Estados Unidos rompa el molde. Esto empuja a otros países a avanzar», dijo Mlambo-Ngcuka, añadiendo que Harris, de ascendencia india y jamaicana, es un modelo especialmente importante para las jóvenes de color.
«Ahora tienen a alguien que se parece a ellas, con quien pueden identificarse», dijo, destacando que ella había sido testigo de cómo su propio nombramiento en 2005 había alentado las ambiciones de una generación más joven.
Sólo 22 países tienen una mujer elegida como Jefa de Estado o de Gobierno, mientras que 119 naciones no han tenido nunca una mujer como líder, según ONU Mujeres, que afirmó que la paridad de género no se alcanzará hasta dentro de 130 años al ritmo actual de progreso.
El análisis también mostró que la paridad no se alcanzaría en los parlamentos nacionales antes de 2063, y en los puestos ministeriales antes de 2077.
El primer gabinete del nuevo gobierno liberal del primer ministro Justin Trudeau en 2015 había logrado la paridad de género con el nombramiento de 15 mujeres en el gabinete de gobierno. (Foto: CBC)
A principios de 2020, sólo 14 países tenían gabinetes en los que las mujeres ocupaban al menos la mitad de los puestos. Entre ellos estaban Canadá, Ruanda, Finlandia, Colombia y Perú.
Estados Unidos parece encaminado a unirse al club después de que el presidente Joe Biden se comprometió a elegir un gabinete que «se parezca a Estados Unidos».
Mlambo-Ngcuka afirmó que las mujeres que aspiran a un cargo público se enfrentan a múltiples obstáculos, como la falta de apoyo de los partidos políticos, lo que hace muy importante que los países establezcan cuotas de representación femenina en la esfera política.
La ex vicepresidenta de Sudáfrica también instó a los gobiernos a tipificar como un crimen la violencia contra las mujeres en política e hizo un llamado a las empresas de redes sociales para que tomen medidas ante el aumento de los abusos en internet, muchos de los cuales implican insinuaciones sexuales y el avergonzarlas por su forma corporal, que son agresiones que disuaden a las mujeres de asumir funciones públicas.
Cuatro de cada cinco mujeres parlamentarias han sufrido violencia psicológica relacionada con su trabajo, una de cada cuatro ha sufrido Entidad de la ONU para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de la Mujer, violencia física y una de cada cinco violencia sexual, dijo ONU Mujeres, citando un estudio de 2016.
Segín Mlambo-Ngcuka, esas formas de violencia son una forma de intimidar a las mujeres para que abandonen la búsqueda de puestos de liderazgo aún antes de empezar el camino.
Sitio en internet del organismo ONU Mujeres. (Imagen: ONU Mujeres)
«Los gobiernos y los sistemas de justicia penal tienen que prestar atención (a esto), y asegurarse de que los perpetradores sean realmente llevados ante los tribunales».
Phumzile Mlambo-Ngcuka, directora de ONU Mujeres.
Ella también afirmó que los gobiernos con equilibrio de género toman mejores decisiones porque son más representativos de la población a la que sirven, y las mujeres aportan nuevas perspectivas.
«Se reducen las posibilidades de no tener en cuenta las necesidades de algunas personas porque [los políticos] nunca se han puesto en el lugar de esas personas», añadió.
La directora de ONU Mujeres dijo que las mujeres líderes, como la neozelandesa Jacinda Ardern y la alemana Angela Merkel, ganaron con mucha razón los elogios por su gestión de la crisis del Covid-19.
«Las mujeres tienden a no centrarse en la política, sino en encontrar soluciones, por lo que trabajan con todo el mundo», destacó Mlambo-Ngcuka, añadiendo que la incorporación de más mujeres a los gobiernos locales también marca una diferencia. En India, por ejemplo, los consejos dirigidos por mujeres han presionado para mejorar el acceso al agua potable, algo fundamental para prevenir la propagación del virus.
Chrystia Freeland, viceprimera ministra de Canadá y ministra de Finanzas. (Foto: THE CANADIAN PRESS/Adrian Wyld)
Mlambo-Ngcuka afirmó que es crucial que las mujeres desempeñen un papel de liderazgo en la construcción de economías más inclusivas después del Covid-19, sobre todo porque muchas mujeres han sido empujadas a la pobreza.
«Si las mujeres no se recuperan de la pobreza a la que han sido arrojadas a causa del COVID, muchas familias y comunidades se encontrarán en una situación muy difícil durante mucho tiempo. Y eso va a ser un problema para todo el mundo», dijo la directora de ONU Mujeres.
El sitio en internet de este organismo explica que ONU Mujeres es la organización de las Naciones Unidas dedicada a promover la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres.
Fuentes: Reuters / ONU Mujeres / Canadian Press / RCI
Por razones que escapan a nuestro control, y por un período de tiempo indefinido, el espacio de comentarios está cerrado. Sin embargo, nuestras redes sociales siguen abiertas a sus contribuciones.