Un mal sournois et coûteux
Une nouvelle étude réalisée par Accountemps, une firme canadienne de dotation en personnel, vient confirmer nos pires craintes.
Le « burnout », comme on nomme aussi ce problème, est très présent chez les travailleurs canadiens et affecte sérieusement les entreprises canadiennes.
En effet, plus des trois quarts des personnes travaillent alors qu’elles sont fatiguées et certaines de ces personnes sont très souvent fatiguées.
« J’ai déjà vu quelqu’un s’endormir sur sa chaise. » Natacha Tougas, directrice régionale au Québec pour Accountemps.
Cette photo du Montréalais Eduard Paraschivescu, endormi à son bureau, a fait l’objet de beaucoup de commentaires sur le web, il y a quelques semaines.
Conséquences de l’épuisement au travail: Les travailleurs fatigués manquent de concentration ou sont facilement distraits, ils se laissent davantage aller à la procrastination, ils sont irascibles, ils font plus d’erreurs.
Résultat : Les coûts liés à la fatigue au travail sont élevés, autant pour les professionnels que pour leurs employeurs.
Natacha Tougas, directrice régionale au Québec pour la firme Accountemps:
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