Les propriétaires de résidences privées pour aînés sont invités à se prévaloir des nouvelles mesures annoncées récemment pour recruter à l'international et engager des personnes immigrantes. (Photo : iStock)

Résidences pour aînés: aide financière de recrutement à l’international

La pénurie de personnel se décline de plusieurs façons avec le vieillissement de la population et les départs à la retraite de nombreux Québécois.

De plus en plus, les employeurs peinent à pourvoir les postes vacants et les besoins sont criants notamment dans les résidences pour aînés.

Nous apprenions au début du mois que le responsable d’une de ces maisons, à Québec, fera face à la justice puisqu’il aurait embauché illégalement des travailleurs étrangers.

Est-ce un incident isolé? Y a-t-il d’autres cas du genre?

Afin de prévenir des dérapages, le gouvernement du Québec lance l’invitation aux propriétaires de résidences privées pour aînés à se prévaloir des nouvelles mesures annoncées récemment pour recruter à l’international et engager des personnes immigrantes.

C’est le titre de la boite

Un remboursement d’environ 50 % des frais encourus pour se rendre à l’étranger et y effectuer du recrutement, jusqu’à concurrence de 5 000 $.

Un remboursement d’environ 50 % des frais de transport, d’hébergement et de repas à l’étranger, jusqu’à concurrence de 5 000 $, pour du recrutement international hors d’une mission.

Une aide financière pour le déménagement des travailleurs recrutés, de 1 000 $ au plus.

L’admissibilité des travailleurs étrangers temporaires et de leurs conjointes ou conjoints à l’ensemble de l’offre des services publics d’emplois.

(Source : Ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale du Québec)

Le 26 août dernier, le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale Jean Boulet avait annoncé des investissements de près de 55 millions de dollars pour l’instauration de quatre mesures destinées aux entreprises souhaitant recruter des travailleurs étrangers temporaires.

Jean Boulet, ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale (Photo : PC/Jacques Boissinot)

 « Le recrutement de travailleurs étrangers temporaires est une option vers laquelle les entreprises peuvent se tourner, notamment les résidences privées pour les personnes aînées. Les mesures que nous avons mises en place contribuent à soutenir concrètement les entreprises qui font face à une rareté de la main-d’œuvre et leur permettront d’accompagner les nouveaux arrivants afin que leur intégration au marché du travail soit positive et durable. »

Jean Boulet, ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale

« Le recrutement de travailleurs étrangers temporaires est une option vers laquelle les entreprises peuvent se tourner, notamment les résidences privées pour les personnes aînées, » a déclaré le ministre Boulet. (Photo: iStock)

Au cours de l’année financière 2018‑2019, un peu plus de quatre millions ont été investis en formation pour quelque 1 000 préposés aux bénéficiaires.

Ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale, CNW

Plus :

Nos dossiers sur la pénurie de travailleurs et les emplois disponibles au Canada (RCI)

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