Según un informe publicado recientemente por el Centro Canadiense de Políticas Alternativas, CCPA, durante el período de 2008 al 2014, los 100 Directores Generales mejor remunerados en Canadá, ganan el salario anual promedio de un canadiense en un día y medio de trabajo.
El CCPA, un organismo de investigación de izquierda, reveló este lunes que aunque el salario de estos altos ejecutivos haya disminuido de 2% en 2014, aumentó de 25% entre 2008 y 2013.
En su informe anual, el CCPA resalta también que la remuneración promedio anual para cada uno de los 100 mejores remunerados en Canadá era de 8.960.000, para una remuneración global de 896 millones de dólares en 2014.
Para el CCPA, un aumento de los impuestos de estos grandes dirigentes de empresas canadienses permitiría financiar mejor los servicios públicos.
Aunque por su parte, el Instituto Económico de Montreal, IEDM, un organismo de investigación de derecha, replica que el salario de los 100 directores generales mejor pagados de Canadá permitiría financiar al gobierno canadiense solamente durante 10 horas.
El IEDM demostró que la totalidad de la remuneración de los 100 directores generales (896 millones de dólares) representa solo 0.13% de los gastos de las administraciones públicas de Canadá, que son alrededor de 720.000 millones de dólares.
En una entrevista con la agencia Prensa Canadiense, Michel Kelly Gagnon, director general del IEDM, afirma que este estudio es “superfluo” y que lo único que hace es “provocar la envidia”.
Más no obstante, él afirma que no se opone a que se haga un debate sobre la remuneración de los altos ejecutivos con respecto a los resultados financieros de las empresas.
Pero Michel Kelly Gagnon encuentra inútil hacer vínculos entre el salario de los 100 directores generales mejor remunerados, los déficits de las provincias y el financiamiento de los programas sociales, como lo hace el CCPA.
Radio Canadá/The Canadian Press
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