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Aniversario de la Ley sobre la accesibilidad para personas con discapacidades

Carla Qualtrough, ministra canadiense del Empleo, del Desarrollo de la mano de obra y de la Inclusión de las personas con discapacidades celebró el primer aniversario de la adopción de Ley canadienses sobre la accesibilidad este domingo 21 de junio y la calificó como una de las más importantes realizaciones para los derechos de las personas en situación de discapacidad en Canadá.

Una etapa importante que muestra el compromiso de Canadá en crear una sociedad más inclusiva que garantiza un mejor acceso y más posibilidades para ellas. “La igualdad para estas personas beneficia a todos los ciudadanos y contribuye a construir una economía más fuerte y en consecuencia, un país más fuerte”, dice la ministra Qualtrough.

(Foto: hrsdc-rhdcc.gc.ca)

Proceso de creación de la Ley

La Ley canadiense sobre la accesibilidad fue elaborada después de una de las consultas más inclusivas llevada a cabo en Canadá. Más de 6.000 canadienses y un centenar de organizaciones participaron compartiendo sus opiniones y sus ideas sobre lo que significaba para ellos un Canadá accesible.  Una ley que se funda sobre los derechos humanos y la Convención relativa a los derechos de las personas con discapacidad de Naciones Unidas y que se apoya en mecanismos existentes que exigen la rendición de cuenta y la conformidad.

Gracias a un enfoque proactivo y sistémico, esta ley permite identificar, eliminar y prevenir los obstáculos a la accesibilidad en sectores claves bajo la reglamentación federal. 

Lo cual comprende el empleo, el entorno construído, las tecnologías de la información y las comunicaciones, TIC, las comunicaciones no relacionadas con las TIC, la adquisición de bienes, servicios e instalaciones, el diseño y la entrega de programas y servicios, y el transporte. La ley también exige que las entidades reguladas a nivel federal preparen y publiquen planes de accesibilidad e informes sobre sus progresos y que establezcan procesos de retroalimentación.  

Carla Qualtrough, ministra canadiense del Empleo, del Desarrollo de la mano de obra y de la Inclusión de las personas discapacitadas (Foto: THE CANADIAN PRESS/Sean Kilpatrick)

“La Ley canadiense sobre la accesibilidad inicia un cambio de cultura esperado desde hace mucho tiempo. Su adopción envió un mensaje claro a los canadienses: que en el futuro los sistemas sean concebidos para que sean inclusivos desde el principio y que las personas con discapacidades ya no serán una idea tardía. Ayudando a cambiar las actitudes y percepciones, esto permitirá una mejor compresión y un mayor compromiso con la accesibilidad y la inclusión en Canadá” Carla Qualtrough, ministra canadiense del Empleo, del Desarrollo de la mano de obra y de la Inclusión de las personas discapacitadas.

Semana nacional de la accesibilidad 

La Ley canadiense sobre la accesibilidad oficializó de alguna forma la Semana nacional de la accesibilidad que se llevó a cabo del 31 de mayo al 6 de junio 2020. Una celebración anual que apunta a promover la accesibilidad y resalta las contribuciones que aportan las personas con discapacidades a todo lo largo y ancho del país. 

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La creación del organismo Normas de Accesibilidad Canadá es otro elemento esencial en todo este proceso. Esta nueva organización creada el 11 de julio 2019, es el primer establecimiento público dirigido por una mayoría de personas discapacitadas. La organización trabaja con las personas con discapacidades, con las comunidades que trabajan para estas personas, la industria y otros asociados para establecer las normas de accesibilidad. 

Ya presentó su primera convocatoria de propuestas en el marco del Programa de Investigación de Normas Avanzadas de Accesibilidad, en apoyo de proyectos de investigación para identificar, eliminar y prevenir las barreras a la accesibilidad. 

Nada sin nosotros

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En la esencia de “Nada sin nosotros”, la Ley Canadiense de la Accesibilidad guió la respuesta del gobierno canadienses en la actual pandemia de COVID-19. Para apoyar a estas personas: 

  • Se creó el Grupo consultivo sobre la COVID-19 en materia de personas con discapacidad para ofrecer consejos con respecto a experiencias en tiempo real vividas por ellas durante la pandemia
  • Se creó también el Componente Nacional de Accesibilidad al lugar de trabajo en el marco del Fondo de Oportunidades para Personas con Discapacidad
  •  Y se anunció también un pago único de hasta 600 dólares, pagado a las personas que tengan un certificado válido para el crédito de impuesto a personas con discapacidad.  

En el primer aniversario de la Ley Canadienses sobre la Accesibilidad, el Gobierno de Canadá reitera su compromiso en apoyar plenamente a los canadienses con discapacidad, velando por que se atiendan su salud, su seguridad y sus necesidades durante la actual pandemia y después que esta termine, agrega Carla Qualtrough, ministra canadiense del Empleo, del Desarrollo de la mano de obra y de la Inclusión de las personas con discapacidades.

RCI/hrsdc-rhdcc.gc.ca/canada.ca/Internet

Categorías: Economía, Política, Salud
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