El Grupo de Acción contra el Racismo (GARC) presentó este lunes un reporte en el que se incluyen 25 medidas para luchar contra este tipo de discriminación en Quebec.
Lionel Carmant, copresidente del grupo y ministro delegado de Salud y Servicios Sociales, dijo en la presentación del reporte que si bien estas medidas ya existen no tienen rango de ley, pero a partir de hoy sí será posible darle esta característica, lo que permitirá luchar contra la discriminación realizada sobre la base de la raza, el color o la condición social.
El reporte, titulado El Racismo en Quebec: Cero Tolerancia, prevé medidas “fuertes para una sociedad sin racismo y acciones que prevén responder a la realidad de los indígenas”.
Las medidas establecen, entre otras cosas, designar a un ministro responsable de la lucha contra el racismo, poner fin a los casos de discriminación policial, así como luchar contra el racismo en el acceso a la vivienda.
También prevé combatir este tipo discriminación en el mercado laboral, informar a los quebequenses sobre la realidad que representa el racismo, mejorar la educación de los niños y los jóvenes para erradicar el racismo y dar el ejemplo de inclusión y de diversidad desde el gobierno.
En el caso de las Primeras Naciones y los Inuits, el grupo pide “garantizar la seguridad cultural de los indígenas en el seno de los servicios públicos, poner fin a los casos de discriminación policial, mejorar el acceso a la justicia y mejorar las condiciones de los indígenas”, entre otras medidas.
La idea es dar a conocer mejor a todos los quebequenses, la historia, las culturas, el patrimonio y la situación actual de los indígenas. Ian Lafrenière, ministro responsable de Asuntos Indígenas, dijo en la conferencia de prensa de esta tarde que “no existe poco y gran racismo”.
De acuerdo con el grupo, estas 25 medidas permitirán cerrar el “debate semántico” sobre la presencia de racismo en Quebec, aseverando que la intención es “unir y no dividir”.
Recordemos en este punto que el gobierno de Legault ha sido duramente criticado en los meses recientes por su rechazo de utilizar el término “racismo sistémico”.
En la conferencia, el grupo propuso igualmente el inicio de una campaña de sensibilización contra el racismo, así como la instauración de módulos de formación continua para los policías y los funcionarios.
La ministra de Inmigración Nadine Girault y el ministro de Asuntos Indígenas, Ian Lafrenière. Foto: THE CANADIAN PRESS / Graham Hughes
Hablar de racismo en las escuelas
En materia educativa se prevé que temas como el racismo y la discriminación sean incluidos en los cursos de primaria y secundaria a través de los cursos de ética y cultura religiosa. Esto será posible a partir del 2022.
En materia de empleo
Asimismo, el grupo desea reducir el desempleo entre los inmigrantes, que suelen tener una tasa más elevada de desocupación respecto a las personas nacidas en territorio canadiense, en particular, entre las minorías visibles, lo que evidencia que los objetivos en cuanto a la diversidad en las empresas no han sido respetados o cumplidos.
El GACR fue creado el 15 de junio de este año, en el marco del movimiento de protesta que generó la muerte de George Floyd en Estados Unidos. Está conformado por los ministros Lionel Carmant, Nadine Girault (Inmigración) y Ian Lafrenière, quienes fueron los encargados de presentar el reporte este lunes.
Estas conclusiones fueron presentadas al gobierno de François Legault hace una semana y fueron aprobadas por el consejo de ministros el miércoles.
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