Au cours des années ‘70, une société d’assurances de personnes avait lancé le concept de Liberté 55. Il y était alors question de préparer une retraite à prendre à 55 ans, encore en pleine force de l’âge, avec de l’argent, du temps et des rêves, d’où l’appellation.
Aujourd’hui, la « pseudo liberté » à 55 ans en prend pour son rhume.
Une étude de l’Institut de la statistique du Québec souligne à grands traits que les gens de 55 ans et plus, loin de prendre une retraite hâtive, font de plus en plus partie de ceux qui travaillent.
En fait, entre 205 et 2015, les 55 ans et plus auront connu une croissance marquée de leur présence sur le marché du travail.
Un non-départ à la retraite?
Le Bilan du marché du travail pour 2015, publié ces jours-ci, souligne que, de 2005 à 2015, l’emploi chez les 55 ans et plus a cru de 311 000 soit une progression de 64%.
Et les autres groupes d’âge?
Au cours de la même décennie, les 25 à 54 ans ont vu leur nombre d’emplois croître de 600 000, un maigre 2%.
Chez les plus jeunes, 15 à 24 ans, la croissance de l’emploi de 2005 à 2015 a été de 20 600, soit 4%.
Donc, en 2005, il y avait plus de jeunes travailleurs sur le marché du travail qu’il n’y avait de travailleurs plus âgés.
PME et manufacturier
On entend souvent dire que les emplois d’aujourd’hui sont surtout créés par les PME. Reste qu’une étude plus fine des statistiques de l’emploi souligne que ce sont surtout les moyennes entreprises qui ont connu une croissance de l’emploi.
De 2005 à 2015, l’emploi a crû de 180 000 dans les entreprises de 20 à 99 employés, alors qu’il a crû moitié moins – 88 000 -dans les entreprises de moins de 20 employés
Enfin, en 2015, l’emploi a connu une hausse dans l’industrie des services professionnels, scientifiques et techniques, dans le commerce, les administrations publiques, les services aux entreprises, les services aux bâtiments et autres services de soutien, de même que dans le transport et l’entreposage.
Liberté 55? Pour nombre de personnes de 55 ans et plus la réponse est soit « c’est impossible, je n’ai pas les revenus de retraite adéquats pour me l’offrir » ou encore, tout simplement « non, merci.»
RCI, PC
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