Nous vous avions déjà parlé d’Academos, le réseau social québécois de l’orientation, il y a un peu plus d’un an.
Academos vient de lancer la seconde édition de « Ouin pis ?», une campagne dont l’objectif est de sensibiliser les jeunes aux avantages de la mixité en emploi.
Pourquoi?
Parce qu’en 2018, certains corps de métiers sont encore fortement et faussement réservés selon le genre.
En effet, en 2016, les femmes représentaient 9,2 % des emplois de techniciennes, technologues ou ingénieures, tandis que seulement 6,7 % des ergothérapeutes étaient des hommes.
Cette campagne contribue à l’atteinte d’un des objectifs de la Stratégie gouvernementale pour l’égalité entre les femmes et les hommes vers 2021, qui est de diversifier les choix de carrière
des filles, des femmes et des garçons.
Catherine Légaré, présidente fondatrice d’Academos
« De nos jours, nous ne devrions pas choisir un métier en fonction de notre sexe, mais plutôt en fonction de ce qui nous passionne. Nous encourageons la poursuite des passions, peu importe les difficultés, et nous fournissons aux jeunes des outils et des modèles inspirants pour les encourager à choisir un métier et y évoluer, malgré les obstacles et préjugés rencontrés »,
Catherine Légaré, présidente fondatrice d’Academos.
Un microsite, trois axes
Trois nouvelles vidéos présentent une discussion entre deux amies concernant le choix d’études non conventionnel de l’une d’elles. En voici un exemple.
Trois nouveaux articles de blogue traitent du cheminement émotionnel d’une personne qui choisit un domaine de formation dans lequel elle est minoritaire et dressent le portrait de personnalités inspirantes qui ont choisi d’exercer un métier généralement associé au sexe opposé ou d’étudier dans une voie non conventionnelle.
Un jeu-questionnaire dont l’objectif est de valoriser la bonne attitude à adopter quand on fait face à des préjugés.
Catherine Légaré, présidente fondatrice d’Academos, est l’invitée au micro de Raymond Desmarteau.
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