Las pérdidas de trabajo en Canadá se cuentan por centenas de miles y esas cifras irán en aumento mientras no se logre detener la propagación del coronavirus.
El gobierno está tomando medidas sin precedentes para ayudar no solo a los trabajadores sino también a las empresas afectadas por la pandemia.
Los primeros pagos del Beneficio de Emergencia de Canadá (PCU) han comenzado a llegar esta semana a los bolsillos de los canadienses que perdieron sus empleos por COVID-19. Si se contabilizan los reclamos del seguro de desempleo, más de cuatro millones de solicitudes de asistencia financiera han sido hechas por individuos al gobierno federal desde el 15 de marzo de 2020.
Hoy el Primer ministro Justin Trudeau se ocupa, tal como lo prometió, de los jóvenes canadienses que empiezan a buscar trabajos de verano y que no tienen acceso a ninguno de los programas de ayuda.
Este lunes el premier había dicho estar informado sobre que “hay muchos universitarios preguntándose qué tipo de trabajo tendrás este verano, necesitas apoyo ahora, lo sé y se está trabajando para dártelo lo antes posible.»
Estos cambios ayudarán a los jóvenes a mantenerse conectados con el mercado laboral (Chris Wattie/Reuters)
Trabajos de Verano de Canadá
Hoy, el Primer Ministro Justin Trudeau anunció cambios temporales en el programa de Trabajos de Verano en Canadá que ayudarán a las pequeñas empresas y también a los jóvenes canadienses a conseguir los trabajos que necesitan durante esta situación sin precedentes.
El objetivo es ayudar a los jóvenes a conseguir trabajo en sectores que no están cerrados debido a la pandemia mundial.
Los cambios incluyen un aumento del subsidio salarial -hasta el 100%-, una extensión de la fecha límite del empleo hasta el 28 de febrero de 2021 y la inclusión de trabajos a tiempo parcial.
Este programa ayudará a crear hasta 70.000 empleos para jóvenes de 15 a 30 años.
Los cambios temporales del programa de este año
-Un aumento del subsidio salarial para que los empleadores de los sectores público y privado puedan recibir también hasta el 100% del salario mínimo provincial o territorial por cada empleado;
-Una prórroga de la fecha de terminación hasta el 28 de febrero de 2021;
-Permiso para que los empleadores adapten sus proyectos y actividades de trabajo para apoyar los servicios esenciales;
-Permiso para que los empleadores contraten personal a tiempo parcial.
Estos cambios ayudarán a los jóvenes a mantenerse conectados con el mercado laboral, ahorrar dinero para su futuro y encontrar un empleo de calidad en un lugar de trabajo seguro, inclusivo y saludable, dice un comunicado del gobierno.
Otras medidas dentro del paquete
Entre ellas, una moratoria de seis meses, sin intereses, en el reembolso de los préstamos para estudiantes del Canadá, así como un subsidio salarial del 75% para las empresas, que ayudará a más empleadores a retener a sus empleados y a los trabajadores a tiempo parcial en los próximos meses.
De otra parte recordemos que el presidente de la Junta del Tesoro, Jean-Yves Duclos, dijo esta semana que los estudiantes que han perdido sus trabajos a tiempo parcial en restaurantes y comercios siguen teniendo derecho a una serie de ayudas del gobierno, incluyendo una moratoria automática de seis meses sin intereses en los pagos de los préstamos estudiantiles.
Canada Summer Jobs es una iniciativa de la Estrategia de Empleo y Aptitudes de los Jóvenes del gobierno canadiense que se lleva a cabo conjuntamente con organizaciones sin fines de lucro, en pequeñas empresas y también para adquirir aptitudes laborales en el sector público.
Fue creado para desarrollar las aptitudes de los jóvenes y prepararlos en la transición hacia la entrada en al mercado laboral.
CBC-Gobierno de Canadá
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